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fiona3 / ID 135548

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

C'est un cdd de 3mois qui est normalement reconductible mais je ne souhaite pas poursuivre dans cette boite. Sauf que je n'ai aucune preuve de tout cela car rien n'est fait par écrit et nos bulletin de salaire reste les même chaque moi. Quelque sois le nombre d'heure effectué nous sommes toujours payé pour 35h. Et si nous avons fait des heures en moins il nous est demandé de les rattraper. Sauf que je ne peux pas prouver tout ca..

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

De qui doit venir l'accord d'aménagement du temps de travail? Faut il qu'il soit fait par écrit? Pensez vous que je dois contacter l'inspection du travail? De plus, les règles d'hygiène ne sont pas trop respecté dans cette boite..

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

Bonjour,

Je suis actuellement en CDD de 3mois, en 35h. Comme nous sommes en ouverture de boutique, il y a très peu de client et donc notre responsable nous a demandé si nous étions obligé de faire la totalité de nos 35h. On nous a de suite averti que nous devrions rattraper nos heures plus tard sachant que nous avons été payé 35h chaque mois.
Et il m'est aujourd'hui demandé de rattraper mes heures ou de les faire déduire de mon salaire.
De plus, nous n'avons pas été informé par écrit pour nos changement d'heure car les responsables ne se trouve pas a proximité, c'est donc la première vendeuse de la boutique qui a décidé de quand on venait et de quand on ne venait pas tout en en informant les responsables par mail.
Pourriez vous m'aider a y voir un peu plus clair sur tout cela?