Dois-je signer un courrier pour refuser un cdi
Bonjour,
Voila ma situation :
Mon employeur après plusieurs renouvellements de CDD. Il m'a demandé de réfléchir si je voulais rester ou pas sans me donner clairement sa position quant à mon évolution dans l'entreprise. J'ai choisis de quitter l'entreprise. Il a accepté mon choix mais revient dessus en voulant me proposer un CDI. Seulement je lui ai bien dit que je changeais de région et que j'allais prendre un autre poste. En cas de refus d'un CDI je sais qu'il peut ne pas me verser la prime de précarité. Seulement il faut un écrit, s'agit-il d'un refus écrit que je dois signer ? Si je ne signe pas, est-ce que cela me donne droit à la précarité ? Combien de temps avant la fin de contrat dois-je t'être avisé d'une proposition écrite pour un CDI ? Mon contrat se termine le 31 décembre et nous sommes le 27 décembre, demain nous sommes samedi, y-a-t-il un délai obligatoire pour l'employeur afin de m'aviser de cette proposition de CDI ? Je refuse le CDI, aurais-je quand même le droit aux allocations chômage ? Je vous remercie de votre aide, Bien Cordialement
27/12/2013
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