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anarkaly / ID 132267

Cdd non signé depuis 9 mois

j’ai eu trois cdd consécutifs le dernier se finissant le 31/03/2013. Depuis j’ai continué à travailler pour eux sans avoir signé d’autres contrats de travail (je travaille pour le ccas de ma ville). J’ai annoncé ma grossesse à ma hiérarchie en aout 2013 et en novembre, ils m’ont envoyé une lettre me signalant que mon contrat allait prendre fin le 31/12/2013. N’ayant signé aucun contrat depuis mars, je pensais être logiquement en CDI mais aujourd’hui ils m’ont convoqué et ont voulu me faire signer deux cdd un qui partait du 01/04/13 au 30/09/13 et un autre du 01/10/13 au 31/12/2013. j’ai bien entendu refusé de les signer après neuf mois de travail. De plus, on m’a stipulé que je ne pouvais pas avoir un CDI puisque je n’étais pas « apte » à l’embauche à cause de ma grossesse. quel recours puis je avoir svp? les prudhommes ? vu que je dépend de la fonction publique territoriale ? puis je voir ça avec des syndicats et/ou l’inspection du travail ? dois je prendre un avocat ? je vous remercie d'avance.