bonsoir,
vous pouvez demander la garde exclusive de vos enfants du fait de l'éloignement de leur mère qui les couperait de tous liens : écoles, famille, amis
elle devrait vous informer du déménagement avant leur départ ; mais bien souvent, se sentant en faute, les mères ne le disent que rarement dans les délais légaux
mais il faut que vous attendiez le fait établi pour lancer la procédure que vous pourrez faire en référée pour accélérer les choses.
bonne soirée
21/03/2014
Justificatifs charges et ressources demandés par un huissier
fiottedoe, vous posez une question pour un post datant de 2011
je pense que depuis 3 ans, la vie de raquelita a changé et évolué et peut etre qu'elle a oublié sa question
13/02/2014
Pension alimentaire que dois je faire
bonsoir,
pour n'avoir les enfants qu'un week end sur 2 et la moitié des vacances, il est beaucoup plus intelligent que
les vêtements fassent l'aller retour d'un parent à l'autre car les enfants grandissent vite et c'est de l'argent foutu en l'air d'avoir 1 garde robe chacun.
pour un vetement abimé, demandez le remplacement mais il est vrai que la pension alimentaire et les allocations familiales que vous recevez sont là pour l'entretien des enfants dont les vêtements
cordialement
13/02/2014
Promoteur qui change tout sauf le prix
bonsoir,
peut etre que vous pouvez annuler la vente du fait du non respect des diverses "fournitures"
voyez avec un avocat, ça serait utile
courage
09/02/2014
Groupement famillial acte de mariage
bonsoir
assumez vos actes de fausse declaration
cordialement
09/02/2014
Promoteur qui change tout sauf le prix
bonsoir
demandez par LRAR à votre promoteur de vous livrer le logement correspondant à votre acte d'achat
consultez un avocat en maison de justice de votre departement
cordialement
09/02/2014
Pas de renouvellement de cdd hôpital > chômage ?
bonsoir,
le renouvellement du CDD ne devrait il pas proposé au moins 1 moins avant la fin du cdd en cours ?
serait ce un motif légitime de refus ?
cordialement
09/02/2014
Parents indignes et Tuteurs légaux
bonjour,
cette ado est jeune, a besoin d'autorité, même si elle fréquente un adulte
quand on est amoureux à 16 ans, est ce pour la vie ? nul le sait
si séparation, tot ou tard, les parents accueillants ne devront pas reprocher ''avec tout ce qu'on a fait pour toi'' vis à vis de la sortie de sa galère familiale
toujours est il, la question "a qui rend on service" en accueillant un enfant rejeté ? c'est généreux de la part des parents de l'adulte
quid de la pension alimentaire, quid de tous les frais qu'engendrent un enfant supplémentaire
bonne journée
07/02/2014
Parents indignes et Tuteurs légaux
bonsoir,
tout changement doit etre enteriné par le jaf
faites le necessaire pour etre couvert et avoir un droit d'éducation sur cette jeune fille
cordialement
06/02/2014
MEDECINE du travail (pré rprise?)
bonsoir,
un salarié est en droit de contacter son medecin du travail sans qu'en soit informé son employeur
donc, écoutez le médecin conseil sinon, vous risquerez de vous voir consolidé rapidement
et pourquoi craindre un licenciement si vous ne pouvez effectivement plus retravailler
le licenciement ne peut intervenir uniquement quand on a repris son boulot et suite à la visite de reprise qui se fait en étant au travail
et avant d'etre licencié, il faut les 2 visites séparées de 15 j au minimum
vous ne craignez rien
bonne soirée
03/02/2014
MEDECINE du travail (pré rprise?)
bonjour,
cette visite chez le medecin du travail est à la demande de la cpam donc pas à la demande de l'employeur ce qui fait qu'elle entre en visite de préreprise pour laquelle l'employeur n'en sera pas informée, mais pas en visite de reprise
cordialement
03/02/2014
Huissier demande le règlement après 13 ans
bonjour,
recherchez des discussions sur ce sujet, mais je crois qu'il y a prescription pour votre dette de 1999
cordialement
03/02/2014
bonjour,
contactez le medecin du travail
bonne journée
03/02/2014
Accrochage avec voiture mal garée
bonjour,
même une voiture mal garée qu'on emboutit, c'est le conducteur qui supporte le malus,
on doit etre maitre de son véhicule à tout moment ; dixit un opj
bonne journée
29/01/2014
Accident de trajet non déclaré : quels risques ?
bonjour,
vous pouvez toujours déclarer un accident hors délai de 48h ; la sécu jugera si elle le prend en Accident du trajet ou maladie
la différence est le versement des IJ : at 80% du salaire, maladie 50%
meme si votre employeur ne veut pas faire de déclaration, vous pouvez la faire vous même en expliquant le déroulement de votre accident
bonne journée
29/01/2014
Accident du travail malger moi
bonsoir,
ne vous inquiétez pas, votre patron paiera en son temps sa part à la sécu
mais quand on est en arret maladie ou accident du travail, c'est la sécu qui nous paie des IJ, c'est comme ça
pensez à vous soignez vous convenablement pour pouvoir travailler sereinement
bonne soirée
25/01/2014
Revenir sur déclaration d'impôt
bonsoir,
bien sur qu'on peut revenir sur sa déclaration, vous faites un courrier à votre centre en notant votre modif ; vous pouvez vous rendre sur place aussi si vous n'etes pas certain de votre choix
vous n'avez pas d'aide pour d'autres enfants ?
bon calcul
bonne soirée
11/01/2014
Revenir sur déclaration d'impôt
bonsoir,
faites le calcul de l'impot que vous auriez payé en enlevant la PA et comparez avec le bénéfice de l'APL
a voir !!
bonne soirée
11/01/2014
bonjour,
c'est un CDD donc, il est noté fin le 31 décembre, vous quittez votre travail le 31 et n'y revenez pas
votre employeur vous remettra votre bulletin de salaire, la feuille des assedic, votre certificat de travail, votre solde de tout compte
cordialement
23/12/2013
Relation parents enfants en danger
bonsoir,
quel age avez vous ?
voyez l'assistante sociale de votre etablissement scolaire si vous etes étudiant
avez vous des ami(e)s ?
sinon, parlez en à votre medecin traitant
ou encore téléphonez au 119 (appel gratuit, anonyme)
bon courage et bon dimanche
23/11/2013