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Natsu62 / ID 130648

Horaires et Salaires, quelques questions !

Bien sur je suis d’accord avec vous.
Mais bon, même en fournissant des preuves vous me dites qu'il peut trafiquer de son côté pour me faire mentir.

Ce qui est lamentable et mal foutu.

Horaires et Salaires, quelques questions !

En gros je n'ai plus qu'à démissionner et oublier tout ça puisqu'il peut facilement faire croire ce que bon lui semble.

Et bien, c'est vraiment mal foutu. Mais bon, je suis également en tord et j'aurais du refuser depuis le début de faire des horaires comme ça.

Je vous remercie pour vos réponses et du temps que vous avez consacré pour mon cas.

Horaires et Salaires, quelques questions !

Non je ne pense pas, puisque ces horaires sont en double dans une pochette dans le bureau de ma chef.

Horaires et Salaires, quelques questions !

Le planning indique les horaires de chaque jour de la semaine et précise aussi le n° de la semaine de l'année. On peut donc grâce à ces numéros faire suivre les plannings et constater que je n'ai pas ou peu de jours de repos.

Par contre les heures supplémentaires ne sont pas indiquées en effet.

Horaires et Salaires, quelques questions !

Merci pour votre réponse,

Malheureusement je n'ai aucune preuve pour les heures effectuées lors du remplacement de ma chef.

En revanche j'ai les photocopies de mon planning que ma responsable nous donne en début de semaine, et elle garde également mes horaires dans une pochette dans son bureau.

Horaires et Salaires, quelques questions !

Bonjour,

Je suis employé libre service dans une surface dans laquelle j'ai fait beaucoup de sacrifices au niveau de mes droits pendant quelques années.

Je regrette énormément de n'avoir rien fait avant à présent tout simplement parce qu’il refuse d’effectuer une rupture conventionnelle pour que je puisse reprendre une entreprise et il me demande de démissionner, chose qui m'a déçu après tout ce que j'ai fait pour lui.

J'aimerais donc savoir si ça vaut le coup de l'attaquer au prud'homme ou de lâcher l'affaire. Voici ce que je peux demander.

- Pendant 2 ans je n'avais régulièrement que 1 ou 2 jours de repos par mois, je suis à 35H actuellement. Il y a même une période ou j'ai travaillé 1 mois et demi sans aucun jour de repos.

- J'ai souvent fini à 19h pour reprendre à 5h du matin, je ne sais pas si c'est illégal cela par contre. Ainsi que finir à 9h du matin pour reprendre à 14h.

-J'ai remplacé aussi ma chef en arrêt maladie pour dépression pendant 4 mois, toutes mes heures étaient payées en "Prime Exceptionnelle", et ce pendant que les heures supplémentaires défiscalisées étaient encore d'actualité. Encore une fois je ne suis pas sur que ce soit illégal.

Voila merci pour vos futures réponses !