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sylvain8874 / ID 130362

Rupture de cdi par l'employeur avant fin de période d'éssai

merci !

Rupture de cdi par l'employeur avant fin de période d'éssai

bonjour ...
si votre aide est de pas savoir quelle action faire avec mon contrat qui fuse de clauses abusive ''apparement ''et vous contredire ne m'aide pas !!! ... merci
salutations

Rupture de cdi par l'employeur avant fin de période d'éssai

bonjour et merci de vos réponse , j'étais donc vendeur magasinier dans un magasin de carrellage .je vais recopier le contrat mots par mots ... pour vous répondre , je n'ai pas eu de formation la vendeuse qu'ici on apprenait sur le tas juste une matinée avec elle .. j'ai tapé quelques devis c'est un logiciel de compta interne , oui l'employeur savait que je ne connaissais pas le programme avant bien sur ...
je vous passe entre les sousignés:
contrat il a été convenue ce qui suit
la sarl XXXXXXX engage mr moi meme a partir du 7 octobre (sans marquer année et ecrit a la main ) en qualité de vendeur magasinier (écrita la main) avec un horaire hebdo de 39 h
Mr moi meme percevra un salaire brut de 1600 (ecrit a la main) euros
ce contrat est conclu pour une durée inderterminée , mais comprend une période d'éssai de 3 mois, a compter du 7 octobre 2013 (ecrit a la main). cete période d'éssai pourra etre reconduite pour une durée de 3 mois sur simple demande de la marbreie xxxxxx.
cette période d'essai pourra etre imtérompue par les deux parties par simple lettre (récommandée ou non), sans aucune indemnité de part et d'autre, dans le 1er mois et a la fin du 3em ou 6em mois..
merci de me dire si a le droit de me faire un contrat comme suit..

Rupture de cdi par l'employeur avant fin de période d'éssai

merci , donc si je comprend bien je peux lui reclamer de menvoyer une lettre de rupture de contrat et il dois me payer le délai de prévenance meme si je ne vais pas travailler ?

Rupture de cdi par l'employeur avant fin de période d'éssai

bonjour
Mon nouvel employeur m'a fait signer un cdi de vendeur magasinier avec période d'essai de trois mois , hors il me licencie au bout d'une semaine car je ne suis pas apte informatiquement au poste ... peut t il le faire? dois lui reclamer la paye de 3 mois ?(période d'essai ) aider moi merci