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Macdal / ID 128567

Journée impayée en intérim

Je suis retourné les voir, et ils me disent que le certificat de travail s'étend sur 4 jours simplement parce que mon contrat de travail s'étend lui aussi sur 4 jours. Cependant en intérim le contrat de travail est flexible et il peut être rompu à la demande de l'entreprise comme bon leur semble. Je n'ai pas de relevé d'heures puisque apparemment c'est l'entreprise elle même qui le fait et comme je ne suis pas marqué sur les fiches de production du 4ème jour, l'entreprise ne veut pas me le payer, que faire?

Journée impayée en intérim

Après l'agence d'intérim m'a peut être embobiné. En gros , ils m'ont dit que comme c'est l'entreprise qui les paye, si il y'avait un problème de jour non payé il faut que j'aille en parler à l'entreprise et non à eux. En tout cas, j'ai bien un papier "Certificat de travail" signé par l'agence d'intérim qui déclare que j'ai travaillé du 4 au 7 soit 4 jour. Si ils ne souhaitent toujours pas me payer, que puis-je faire?
Merci de votre aide en tout cas.

Journée impayée en intérim

Quand je suis allé voir l'agence d'intérim ils m'ont dit que comme c'est l'entreprise qui m'embauche, le problème venait d'eux et que ce certificat n'avait pas de valeur. Après, je suis un novice dans le monde du travail et je n'y connaît pas grand chose.

Journée impayée en intérim

Bonjour à tous,
au mois de juin, j'ai travaillé en intérim 4 jours (sur à 100%) dans une entreprise et je n'ai été payé que 3. Cependant je n'ai aucun preuve montrant que j'ai bel et bien travaillé ce jour (pas de fiche d'heures) à part un certificat de travail de l'agence d'intérim déclarant que j'ai bien travaillé du 4 au 7 juin.
Même si cela ne va pas chercher loin, existe t-il un recours pour que je puisse me faire payer ce 4ème jour?
Cordialement.