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DERF34 / ID 128453

Coefficient du tech itinérant

Bonjour

j'ai été embauché en janvier 2012 comme technicien sav poseur itinérant sous le régime de la métallurgie échelon 1 niveau II coefficient 190 j'ai un BEP MSMA aprés trois ans d'ancienneté je suis toujours au même échelon niveau et coefficient est ce normal est ai-je bien été embauché au bon échelon niveau et coefficient merci

Cordialment

Viabilité ou non de la saisie des Prud'homme

Bonjour Lag0

non je ne pense pas car mon employeur a souvent tendance
a prendre les gens pour se qu'il ne sont pas et il sais trés bien qu'il a mal agit c'est pour cela qu'il me garde il n'y a plus de boulot il attends la faute pour me virer

Viabilité ou non de la saisie des Prud'homme

dsl

ben au départ mon employeur ma proposé le licenciement économique via le CSP (contrat de sécurisation professionnelle) que j'ai refusé comme me l'autorise le code du travail il aurai du donc continuer sur un licenciement économique normal au lieu de cela il est allé directe vers la rupture conventionnelle donc cette proposition venant de lui il s'est arrangé pour inscrire sur les papiers que c'est moi qui demandais cette rupture conventionnelle alors que c'est faux j'avais mal lu les papiers c'est pour cela que je me suis rétracté et de plus il n'a pas respecté mon ancienneté

PS concernant la proposition de licenciement économique et le CSP se sont passé oralement malheureusement

Cordialement

Viabilité ou non de la saisie des Prud'homme

Bonsoir

Je suis bien embêté et ne sais plus quoi faire help[smile7]

J'explique rapidement convoqué par lettre remise en main propre suite à difficulté économique de mon entreprise et ayant signé ces convocations un peu les yeux fermé faisant confiance à mon employeur au final je me suis retrouvé à signée une rupture conventionnelle et après ma rétractation (trop d'irrégularités et non respect du code du travail)j'ai du reprendre le travail. mon employeur ne reconnais pas son mauvais agissement et me dit si t'es pas content tu démissionne hors moi je souhaite qu'il reprenne le licenciement économique en respectant le code du travail ai-je raison de vouloir saisir les prud'homme et suis-je sur de gagner merci a vous

Pas de réponse suite à rétractation rupture conventionnelle

Bonsoir

Oui j'ai une copie et l'inspection est au courant de ma situation mais il ne sont pas très réactifs de plus lors de ma reprise le patron sera absent il est en vacances et je ne c'est pas si mon collègue sera la aussi car nous sommes des tech itinérant donc souvent sur la route

Cordialement

Portabilité mutuelle suite à licenciement pour inaptitude

Bonjour

Pour la portabilité de la mutuelle il faut avoir des droit au chômage dans ton cas je pense que pour inaptitude des droits te seront ouvert
Cordialement

Pas de réponse suite à rétractation rupture conventionnelle

Bonjour

Voici mon problême:suite à la signature d'une rupture conventionnelle je me suis rétracté
dans les 15 jours de réflexions par recommandé que mon employeur à tardé à aller chercher(une semaine après seulement il la retiré à la poste) , j'en ai informé l'inspection pour me protéger juridiquement.Etant en vacances je ne devais pas reprendre suite à cette rupture mais comme je me suis rétracté je n'ai plus de nouvel de mon employeur je ne sais que faire car mes vacances finissent fin de semaine dois je reprendre le travail le 20 Août 2013 comme si de rien, mon employeur peut il suite à ma rétraction exercer des représailles.

Merci