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heurebleue74 / ID 127901

Litige pour le Contrat CSP

Merci Pepelle pour votre réponse. J ai contacté un inspecteur du travail qui m'a dit que mon employeur avait été bien imprudent en me remettant le dossier du CSP si il ne voulait plus me licencier.Et que je devais lui renvoyer en recommandé le coupon d'acceptation.Et qu'ainsi la procédure était lancée. je vais voir ce qui va se passer maintenant.

Litige pour le Contrat CSP

Bonjour
Un courrier pour un entretien préalable en vue d'un licenciement économique m'a été remis. Lors de la remise de ce courrier mon employeur m a fait part de la possibilité pour moi d'adhérer au CSP. le 26/07/2013 l'entretien préalable a eu lieu et mon employeur m a fait part qu'il ne fermait peut être plus son entreprise mais qu'il allait plutôt la revendre.Il veut donc se rétracter sur mon licenciement économique.
Pendant cette entretien préalable, il m'a ( sans doute par faute inattention) quand même remis le dossier CSP, je lui ai immédiatement signé le récépissé et lui ai remis en main propre, avec une photocopie ( signée de sa main) que j'ai en ma possession.
Je pense qu'il a fait une erreur en me remettant le dossier CSP, alors qu'il veut se rétracter, mais maintenant qu'il est en ma possession, je vais lui renvoyer dès lundi le coupon d'acceptation avec AR ( puisque moi je désire le licenciement économique avec CSP).
Ma question est: peut il se rétracter et dire qu'il ne peut plus me licencier économique alors qu'il m'a déjà remis le dossier CSP. Que dois je faire si il ne renvoie pas mon coupon d'acceptation à Pole Emploi ainsi que tous les documents nécessaires pour mon inscription au CSP.
Merci pour votre aide.
Heure Bleue 74