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jbkonann / ID 127460

Licenciement pour faute lourde

Merci pour votre réponse amicalement

Jean-Baptiste KONAN

Licenciement pour faute lourde

J'ai été licencié pour faute lourde manque de professionnalisme. Mon ex employeur m'a délivre un certificat de travail irrégulier.le jour de mon licenciement, j'ai fait une réclamation verbale devant les délégués du personnel que mon ex employeur n'a pas pris en compte.Six jours après, j'ai fait cette fois une réclamation verbale.Quelque temps après il décide de m'établir un autre certificat correcte cette fois ci signé en PO par le nouveau DG à la date de mon licenciement alors que celui-ci n'était ni présent, ni DG le jour à la date de mon licenciement.

1 Comment a t-il pu signé un tel document par ordre le jour de mon licenciement?

2 Quel démarche dois-je entreprendre pour contre ce nouveau certificat de travail?

Conseillez moi SVP