Rupture conventionnelle pendant arret maladie
Bonjour,
Je suis actuellement en arret maladie pour dépression depuis 2 mois.
Je suis non cadre, et dépend de la convention collective des experts comptable.
Mon patron est OK pour une rupture conventionnelle.
Il m'a dit qu'après la rupture conventionnelle si je reste en arret maladie (càd toujours e prolongation d'arrêt) je vais continuer à être indemnisée par la CPAM et par la prévoyance à hauteur de 80 % de mon salaire et cela pendant presque 3 ans.
Est-ce vrai ?
Cela serai plus intéressant que de toucher le chômage ?
Merci d'avance pour vos réponses
09/06/2013
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