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lilous / ID 124669

Des renseignements sur le silence de mon employeur

Bonjour,
En date du 12 Septembre 2013,je devais me rendre à un entretien en vu d'un licenciement.
Je me suis pas présenté à cet entretien puisque cela n'est pas obligatoire.
Bien sur j'ai répondu à mon employeur en lui disant que je viendrai pas(courrier en AR).
Ma question est de savoir puisque cela fait une semaine pile aujourd'hui, s'il était normal de ne pas avoir de ses nouvelles??
Savoir également si son prochain courrier et pour me notifier mon licenciement.
Merci pour tout.

Des renseignements...inspection du travail

Bonjour Pepelle,
Merci beaucoup pour tout.
Bonne journée.

Des renseignements...inspection du travail

Bonjour,
Oui uniquement dans mon département.
Merci.

Des renseignements...inspection du travail

Bonjour Pepelle, et encore merci pour vos réponses.
Je viens de recevoir un courrier de mon employeur avec AR concernant des propositions de poste de reclassement.
Mon entreprise me propose 4 postes qui était similaire au poste que j'avais avant d'être en accident du travail.
Sachant que leur proposition de poste se trouve trés loin de mon lieu d'habitation( a l'autre bout de la France) je voudrais savoir si je refuse leurs propositions, mon licenciement sera t-il toujours valable dans le cadre de l'accident du travail?
Car ma crainte c'est qu'ils essaies de vouloir me faire "un refus abusif" du fait de decliner leurs propositions.
Merci encore.

Des renseignements...inspection du travail

Bonjour Pepelle,
Merci pour votre réponse.
Si contestation doit être, il aurait peut-être fallu que mon employeur agisse plus tôt!! du fait que la contestation doit se faire dans un délai de 2 mois à partir de la date d'inaptitude et que pour mon cas c'était le 13 mai 2013.
Donc le délai est largement dépassé.
En revanche, je ne sais pas combien de temps vais-je devoir attendre, pour avoir une réponse de quelqu'un.
Dois-je recevoir un courrier de l'inspection du travail? ou bien de mon employeur?
Encore merci.
Bien à vous.

Des renseignements...inspection du travail

Bonjour,
J'ai donc était inapte a mon poste et à tout poste dans l'entreprise en une seule visite (dans le cadre du danger immédiat). suite à une agression en date du 13 mai 2013.
du fait que cela se soit passer sur mon lieu de travail j'ai était en accident du travail. Dés mon inaptitude, j'ai eu droit à l'ITI.
Je ne suis pas salariée protéger,mais cela reste un licenciement suite à l'accident de travail et à l'inaptitude.

Des renseignements...inspection du travail

Bonjour,
J'ai reçu par mail des nouvelles des DP en vu d'un licenciement suite à un accident du travail datant du mois de Février 2013.
Ils me disent que mon dossier doit passer par l'inspection du travail.
Pourriez vous me dire pourquoi cela passe t-il devant l'inspection du travail?
Merci à vous.
Bonne journée.

Consolidation par medecin conseil suite at

Bonjour Pat,
Nous sommes 200 salariés dans l'entreprise, mais nous avons pas de délégués du personnel(problème avec l'employeur).
Donc passé la date du 12 juin 2013, je peux prétendre à me défendre, de plus du fait que cela soit un accident de travail, je présume que je ne devrais pas effectué de préavis (normalement j'ai 2 mois).
Ma collègue à était déclarée inapte a tout poste en date du 2 Avril 2013 et à ce jour elle n'as pas eu de nouvelles de l'employeur. ( dans son cas elle était en arrêt maladie et non en accident du travail).
Dans ma situation faudra t-il que j'attende le mois de juillet pour prétendre à mon salaire? et mon licenciement, car quand je vois la situation de ma collègue, je dois dire que cela m'inquiète.
Merci de m'accorder de votre temps.
Bien à vous.

Consolidation par medecin conseil suite at

Bonjour Pat,
Pardonnez mon manque de précision:
Je suis donc inapte au poste et à tout poste dans l'entreprise, effectuée en seul examen dans le cadre du danger immédiat. Depuis le 13/05/2013 ( accident du travail agression)
Pas de proposition de reclassement.
Le médecin du travail à fait une demande d'indemnité temporaire d'inaptitude.
Le même jour jour le médecin conseil me consolide.
Pas de délégués du personnel au sein de l'entreprise.
A ce jour, pas de nouvelles de mon employeur.
Pourriez vous me dire quel est la suite, surtout si je n'es pas de nouvelles de mon employeur??
Merci encore Pat.
Bien à vous.

Consolidation par medecin conseil suite at

Bonsoir,
Je suis en AT depuis février 2013, le médecin du travail me déclaré inapte le 13/05/2013.
Aujourd'hui, j'ai était convoquée par le médecin conseil qui propose une consolidation avec séquelles.
Cela veut dire Quoi??
Merci pour votre réponse.