Passage travail de nuit,a travail de nuit et jours
d'accors je vous remercie beaucoup pour vos précieux conseils.
26/04/2013
Passage travail de nuit,a travail de nuit et jours
Bonjour
d'accord !
donc si j'ais bien compris comme mon employeur me fait passer d'un horaire de nuit a un horaire jour et nuit je peux contester ?
que faut-il que je fassent exactement avant d'avoir recours a l'inspection du travail ?
merci
26/04/2013
Passage travail de nuit,a travail de nuit et jours
bonjour! et merci pour votre réponse.
non,mes horaires ne sont pas mentionné dans le contrat de travail il y a juste ce passage qui dit que
(les horaires du salarié seront ceux en vigueur au sein de l'entreprise et pourront en fonction des nécessités et des contraintes d'exploitation,etre modifié sans que cela constitue une modification de son contrat de travail.)
d'ailleur je ne l'ais meme pas signé depuis.
et pour la rémunération il ne me la diminue pas directement c'est juste que comme il me passe du matin 3 jours pour les arrangers,du coup moi ça ne m'arrange pas car je perds la majoration de nuit.
mais mon salaire de base reste le meme.
26/04/2013
Passage travail de nuit,a travail de nuit et jours
Bonjour à tous !
Alors voila mon problem.
Je travail actuellement de nuit depuis le 2 décembre 2012 en tant que cuisinier (convention 3133 charcuterie de détail)
mes horaires sont 22H00 05H45.
et pas plus tard que dimanche 14/04/2013 mon responsable m'annonce que mes horaires on changé sur le planning,et qu'il prend effet à partir de la semaine prochaine,donc lundi 15/04.
donc cela donne:
lundi 22H 05H45
mardi 22H 05H45
mercredi repos
jeudi repos
vendredi 14H00 21H45
samedi 14H00 21H45
dimanche 12H00 19H45
donc mes questions sont: a t'il le droit de changer le planning aussi vite sans meme prévenir 15 jours ou 1 mois à l'avance, et de me faire travailler le jour et la nuit?
qu'est ce que je peux faire ?
sachant que je perd de l'argent (majoration de nuit), et que le contrat de travail est remplis de vice du genre,
(les horaires du salarié seront ceux en vigueur au sein de l'entreprise et pourront en fonction des nécessités et des contraintes d'exploitation,etre modifié sans que cela constitue une modification de son contrat de travail.) d'ailleur je ne l'ais meme pas signé depuis
merci.
23/04/2013
Passage horaires de nuit,à horaires nuits et jours
Bonjour à tous !
Alors voila,
Je travail actuellement de nuit depuis le 2 décembre 2012 en tant que cuisinier (convention 3133 charcuterie de détail)
mes horaires sont 22H00 05H45.
et pas plus tard que dimanche 14/04/2013 mon responsable m'annonce que mes horaires on changé sur le planning,et qu'il prend effet à partir de la semaine prochaine,donc lundi 15/04.
donc cela donne:
lundi 22H 05H45
mardi 22H 05H45
mercredi repos
jeudi repos
vendredi 14H00 21H45
samedi 14H00 21H45
dimanche 12H00 19H45
donc mes questions sont: a t'il le droit de changer le planning aussi vite sans meme prévenir 15 jours ou 1 mois, et de me faire travailler le jour et la nuit?
sachant que je perd de l'argent (majoration de nuit), et que le contrat de travail est remplis de vice du genre,
(les horaires du salarié seront ceux en vigueur au sein de l'entreprise et pourront en fonction des nécessités et des contraintes d'exploitation,etre modifié sans que cela constitue une modification de son contrat de travail.Il est nottament convenu que le salarié pourra etre amené à travailler en journée continue,en coupure,de nuit,le weekend ou tout autre mode d'organisation des horaires de travail.) d'ailleur je ne l'ais meme pas signé depuis
de plus l'entreprise ne nous a fait faire aucune visite médicale avant de nous faire travailler de nuit.
merci.
16/04/2013
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