Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
leti89 / ID 123276

Licenciement pour inaptitude au travail

Bonjour,
Tout d'abord merci de votre réponse rapide,
Ce que j'ai voulu dire par là c'est que j'ai fait part a mon employeur de mon impossibilité de continuer ainsi, arrêt sur arrêt et que je lui est demandé si un licenciement était envisageable sachant que je ne pouvais pas y remettre les pieds, cela m'est impossible psychologiquement et niveau santé (crise d'angoisse, nausée ... . Puis-je moi même demander le rdv a la médecine du travail pour le 16 sachant que mon arrêt est jusqu'au 15 inclus en informant en parallèle à mon employeur que le rdv est pris et a telle date ? Je sais que si j'y retourne je n'aurai pas de visite de suite et il m'est vraiment impossible d'y aller. Quoi faire si le médecin du travail ne me fait pas d'inaptitude et me considère apte à la reprise dès mon 1er rdv ?
Merci pour toutes ces infos
Cordialement
Laetitia

Licenciement pour inaptitude au travail

Bonjour,
Je suis en arrêt maladie en discontinu depuis septembre 2012 pour dépression, reprise mi novembre,arrêté de nouveau début février, ceci à cause du travail. J'ai fais part de mon incapacité à revenir définitivement malgré un dernier essai de reprise le 28/02 qui a duré 3 jours puis re-arrêt depuis le 4/03 et ce jusqu'au 15/04, malgré le fait que ma directrice de pôle soit consciente de mon incapacité, j'ai demandé à être licenciée, ils ne peuvent pas ou ne veulent pas, pas de rupture conventionnelle,ni à l'amiable. Je me demande si je peux solliciter la médecine du travail, qui en plus sait parfaitement les soucis sur le lieu de travail, pour une inaptitude à ma structure. Je suis en arrêt jusqu'au 15 avril,comment dois-je procéder,puis-je demander moi même le rdv avec le médecin du travail ? et quand ? Quelle est la procédure à suivre ? Peut-on être inapte à la structure et pas a mon poste de travail ?
Merci pour votre réponse assez urgente.
Cordialement

En arrêt maladie pendant procédure d'inaptitude

Bonjour,
Je suis en arrêt maladie en discontinu depuis septembre 2012 pour dépression, ceci à cause du travail. J'ai fais part de mon incapacité à revenir définitivement malgré un dernier essai de reprise le 28/02 qui a duré 3 jours puis re-arrêt depuis le 4/03 , malgré le fait que ma directrice de pôle est consciente de mon iccapacité, j'ai demandé à être licenciée, ils ne peuvent pas ou ne veulent pas, pas de rupture conventionnelle,ni à l'amiable. Je me demande si je peux solliciter la médecine du travail, qui en plus sais parfaitement les soucis sur le lieu de travail, pour une inaptitude à ma structure. Je suis en arrêt jusqu'au 15 avril,comment dois-je procéder,puis-je demander moi même le rdv avec le médecin du travail ?
Merci pour votre réponse assez urgente.
Cordialement