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Mat75015 / ID 12307

Travail sans équipement de sécurité

Bonjour,

je suis commercial sédentaire dans une société de "commerce de gros", régulièrement mon patron me demande de préparer des commandes ( ce qui n'est pas inclus dans mon contrat de travail ) dans l'entrepot de stockage. Aucun équipement de sécurité ne nous ai fournis, est-ce légal ? Qu'arrive t-il en cas d'accident du travail ?

Merci.

Contraint à effectuer tâches hors contrat et sans sécurité

Bonjour, je travail en tant que Commercial sédentaire dans une société de "Commerce de gros" et mon responsable ainsi que mon PDG me demande régulièrement de préparer des commandes à l'intérieur même de l'entrepot et ceci sans équipement de sécurité. Sachant que des palettes sont situés à environ 15 à 20m du sol ! Est-ce légal ? Puis-je refuser ? Puis-je demandé des indemnisations concernant ces taches qui ne sont pas inclus dans mon contrat de travail ?

Cordialement,

Mathieu

Démission et préavis, crédit temps 2h pour recherche

Je vous remercie de votre réponse, mais en réalité je voulais avoir une précision sur ce point : Je n'ai pas été licensié mais j'ai démissioné, c'est sur cette phrase de l'article 35 ("En cas de départ volontaire, il sera tenu compte des usages locaux ou professionnels, sauf si la
question est réglée par avenant professionnel.") que je voulais plus de précision quant à l'accord donné par mail par le responsable de la société. Merci de votre réponse.

Cordialement,

Mathieu

Démission et préavis, crédit temps 2h pour recherche

Bonjour,

J'ai démissioné de mon emploi actuelle régie par la convention collective "commerce de gros". Il est stipulé sur l'article 35 que le salarié licensié à la possibilité d'obtenir un crédit temps sans déduction de salaire de 2h par jour et que en cas de départ volontaire il sera tenu compte des usages locaux et professionels, c'est pourquoi j'ai demandé la permission au responsable de la socité en absence du PDG. Celui-ci m'as répondu "ok" par retour de mail. Mais quelques heures après il veut revenir sur sa décision prétextant qu'il n'a pas lu l'article et qu'il ne savait pas. Maintenant ils veulent annulé la décision. Suis-je dans mon droit ? Si je retrouve un travail avant la fin de mon prévis, puis-je partir de la société libre de tous dus à ma société ?