Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
paupiette81 / ID 122826

Le conseil général me refuse un CUI (contrat aidèe)

on m'a renvoyer vers le pole emploi de l'autre département pour que eux me prenne en charge ; je connais déjà leur réponse étant au RSA Socle je dépend du conseil général de mon département .DOnc c'est le serpent qui se mord la queue. je pense que je vais écrire au président du conseil général

Le conseil général me refuse un CUI (contrat aidèe)

Bonjour, j 'ai passé un Entretien d'embauche de vie scolaire dans un département voisin du mien. Après une réponse favorable de la part du service pour m'employer à la rentrèe prochaine , J'apelle mon conseil général de mon département pour savoir si mon CUI sera bien pris en charge REFUS Total car 1 : j'irais travailler dans un département que celui de mon domicile et 2 :je suis au RSA Socle donc il ont peu de subvention pour ce public là. Si j'avais été au chomage avec des indemnités journalière payè par Pole emploi il n'y aurai eu aucun probléme de transfert de dossier car pole emploi on beaucoup plus de moyen et signe plus facilement les dossiers. Donc que faire ?c'est un contrat de 2 ans avec formation
merci

Ne pas être au courant d'un avertissement à mon encontre

oui j'ai commencer il y a 6 mois et mon contrat CDD est sur 12 mois donc salaires qui me reste jusqu'a la fin du contrat est de 6 mois. Il y a bien la date d arrèt ou de renouvellement de mon Cdd sur mon contrat mais le renouvellement j y met une croix dessus.

Ne pas être au courant d'un avertissement à mon encontre

merci merci encor; beaucoup de choses a nègocier j'en prend note. Cet dommage car mon emploi m'apportait beaucoup je veut juste que les lois du travail soit respect si c'est le cas je demanderais Ce que vous m 'avez indiquè l'indemnité la plus juste.En fait la seul motivation dite par l'employeur c'est qui me vois pas fais pour ce métier sachant qui m'a jamais vue exercer sur mon lieu de travail.

Ne pas être au courant d'un avertissement à mon encontre

merci pour les renseignements j'attend vivement cet entretien mais il y est vrai que je m'angoisse et j'éssaye de prendre tous les conseils donnés enfin de parer à toute éventualitèes à la suite de cet entretien merci encor

Ne pas être au courant d'un avertissement à mon encontre

merci ne vous inquièter pas le mail a été cordial car il m'a rapeler pour fixer ce rendez-vous par telephone ; je lui est juste repondu par mail que je suis à sa disposition et je lui demander le motif de l entretien.Si je REFUSE l accord peut-il me le notfier EN FAUTE GRAVE Merci

Ne pas être au courant d'un avertissement à mon encontre

pour avoir le motif à mon employeur je lui est demandè de passer par la voie des mail(preuve écrite) et de me stipuler la raison de l'entretien j'attend la réponse.Je m'épanouis dans mon emploi et je serais trop perdante de faire une rupture à l'amiable.sachant que je suis toujours en poste le motif de faute grave n'est pas prouvable.

Et pour "l'avertissement" j ai été convoquer par un autre chef en coup de vent qui m'a signifier qu'un document stipuler de la maladresse de mes propos mais je l'ai point vu ; ni signer
merci

Ne pas être au courant d'un avertissement à mon encontre

merci mais je ne sais pas quel propos vont étre tenu durant l'entretiens donc je prend tous les conseils. malheureusement je ne peut prendre un conseiller du salarier car pour le moment ce n'est pas un licensiment on ne m'a pas stipuler encor le motif de l entretien.Mais comme il a étais évoquer par mon employeur au télèphone une rupture à l amiable....

Ne pas être au courant d'un avertissement à mon encontre

merci encor. On m'a dit dans le domaine où je travail il n'envoye pas de courrier mais comme il existe plusieurs avertissement certain sont marquent dans un dossier d autres pas...

mais tout avertissement ou blame j'aurais aimer étre au courant car je ne souhaiterais que mon employeur me renvoi la faute et j aurais aimer me defendre.Car il souhaite rompre mon contrat a l'amiable ce que souhaite pas.Professionnellement il trouve que je corespond pas au métier...

Ne pas être au courant d'un avertissement à mon encontre

bonjour

il y a plus de 3 mois des paroles que j'aurais prononcèes auraient offensér une de mes collègues qui les avait prises pour elle hors après explication ; elle comprit la situation et ne me tient pas rigueur.

Mais suite à un entretien de ma collègue avec un chef celui-ci decida de m'adresser un blame ou avertissement.

j'ai été convoqué par un responsable qui m'a fait une remontrance mais il ne m'a JAMAIS parler de blame.Je n'ai rien signé ni eu accès au motif de cette avertissement.je l'ai découvert que dernièrement car mon chef voudrait casser mon contrat en CDD.

Es-ce que ça peut m'être préjudiciable??
merci