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lisou5151 / ID 121581

Accident de travail et rupture conventionnelle?

Bonjour,

Je viens d'être embauchée depuis quelques mois en tant que secrétaire dans une association.

Une ancienne employée en très bon therme avec le président de l'association et tout le personnel de l'association a eu un accident de travail en 2011.
Suite a son accident elle ne pouvait plus occuper son poste.
Elle m'a fait part de sa situation : l'ancienne secrétaire "n'a pas fait les choses comme il fallait", elle est donc toujours considéré dans l'entreprise comme employée, nous voudrions donc faire une rupture conventionnelle.

En sachant que depuis cet accident elle ne travaille plus à l'association. Elle a trouvé un autre emploi qui lui correspond.

Comment dois je faire? merci