Demande d'indemnité pour préjudice moral
Depuis 17 ans et 9 mois je suis salariée pour une copro et depuis 14 ans pour une autre copro, depuis 2007 je subis un harcèlement moral au travail. Après de nombreux arrêt maladie,hospitalisation, traitements, suivi de médecine du travail, l'intervention de la DIRRECT39 mon employeur me propose la rupture conventionnelle mais ne tient pas compte du harcèlement moral et du préjudice moral auquel je suis victime. (traitements +++ invalidants).
Dois je accepter et signé ? Merci de me répondre.
23/01/2013
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