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alex97150 / ID 117806

Mise a pied disciplinaire

Bonjour,

Je ne suis pas aller au travail pendant une journée et demi.

Je reprends mon travail demain, est-ce que je risque d'avoir une mise a pied disciplinaire en sachant que l'entreprise n'a pas de règlement intérieur car elle a moins de 20 salariés.

De plus, en cas d'absence injustifié ou retard répété, combien de temps peut durer une mise a pied conservatoire?

Dernière question, lors d'une mise a pied, peut-on faire une démission sans préavis dans le cas ou je trouve un autre travail?

Merci de votre réponse.

Préavis de démission convention collective immobilier

merci pour vos reponses

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bonjour, avez vous eu votre reponse, je suis dans la meme situation, la convention est assez confut...