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lilistella / ID 115139

Auxiliaire de vie, respect du droit du travail

si votre employeur est l ADMR comme bcp d'entre nous vous etes faites avoir ... mais ils s'en sortent tjs!!!

Contrat de travail, heures ajustables

Bonjour
je travaille pour L ADMR aide a la personne , après pas mal de bataille j'ai réussi a avoir un CDI MENSUALISE A TEMPS PARTIEL DE 130h. mes collègues sont en grande partie MODULÉES avec des contrat a 60 ou 100h quelque soit le temps qu'elles font elle sont payé sur cette base. mais la question n'est pas là.
J ai eu un decé dans mes " client" je perd bcp d'heure mon employeur ne veut pas me le remplacer et me dit qu'il va baisser mon contrat a 90h/mois a t il le droit?
jusque là j ai souvent fais environ 60h de + que mon contrat j ai même eu des mois a 205h payé a la fronde sans voir les heures majorés là j ai rien dis... mais qu'elle recours ai je si il revoit mon contrat a la baisse? puis je refuser? si je fais plus les 130h doit il me payer quand même sur cette base ou va t il me payer juste les heures effectuées?
Je vous remercie de votre aide