Merci de votre réponse,
Mon message n'était peut-être pas clair car une mauvaise manipulation me la écourté.
Je terminais ce message en m'interrogeant sur ls risque de ne pas aller en cassation. Vous y avez partiellemet répondu en me précisant que la décision de la cours d'appel est exécutable. Mon ex-employeur l'a bien exécuté, mais il souhaite faire traîner les choses. Mon avocate, malheureusement, peu participative, m'a précisé qu'il s'agissait d'un dossier de "fait" et non de "droit" donc que je ne risquais pas grand chose ???? qu'en pensez-vous, au regard de ce que je vous ai précisé ?
Merci, à vous.
20/11/2012
Bonsoir, Mesdames et Messieurs
J'espère que l'un d'entre vous pourra me renseigner. Il s'agit d'un dossier très simple de prud'homme gagné en appel dernièrement contre le quel mon ex-employeur se pourvoi en cassation. Au regard de cette demande mon avocat semble se défiler !!! ci-après ces explications
"Il est donc envisageable que le pourvoi de XXXX ne passe pas le philtre de la recevabilité".Etant totalement ignorant dans le domaine, je me questionne sur la procédure.
Existe t -il un filtre ou pas ?
Si ne répond pas à la demande que se passe-t-il ?
La durée moyenne d'une procédure ?
Le coût moyen d'une procédure ?
Comment choisir son avocat ? pouvons nous le choisir ?
Il s'agit d'un dossier simple de "fa
19/11/2012
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