Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
natoudavy / ID 114108

Messagerie [3] Posez votre question

Réponse posté sur Experatoo

Droit individuel à la formation

bonjour,
suite a mon licenciement j'ai eu tout mes documents mais j'ai cotiser pour le droit individuel a la formation 126h que je n'est pas utiliser soit une somme de 1152€ mais je n'ai pas eu cette somme dans mon solde de tout compte.
Est ce que c'est normal????
et qui dois me donné cette somme???
merci de vos réponse

01/12/2012

Indémité de licenciement

excuse moi si tu as l'impression de te répété

21/11/2012

Indémité de licenciement

bonjour,
aujourd'hui j'ai reçu mon courrier pour un licenciement immédiat pour faute grave mais sans indémnité de préavis ni de licenciement.
sachant que sa fais 8 ans que je boss pour eux est ce qu'il ont le droit pour mes indémités de licenciement??
merci de vos réponse

21/11/2012

Indémité de licenciement

bonjour,
je ne sais pas si quelqu'un peut m'aider car je n'est pas eu de réponse et en plus j'ai encore plusieurs question sans réponse
merci d'avance

21/11/2012

Indémité de licenciement

d'accord merci pour c'est info
par compte c'est pour des absents in-justifier j'avais un rendez-vous le 12 novembre pour une sanction pouvant aller au licenciement et au jour d'aujourd'hui je n'ai pas de nouvelle mais j'ai cru comprendre dans un notre sujet que l’employeur à 1 mois pour me licencié pour faut grave mais passé ce délai il ne peuvent que me licencié pour faute simple du coup???

20/11/2012

Indémité de licenciement

faute ou faute grave je ne sais pas trop encore, mais je me renseigne pour être sur d'avoir ce que j'ai le droit!

20/11/2012

Indémité de licenciement

bonjour,
je voudrais savoir à quelle somme d'indémitè j'aurais le droit suite à un licenciement?
merci pour vos réponse

20/11/2012

Droit au assedic après un licenciement pour absence injustifié

bonjour,
est ce que vous pensez que je peux les contacter pour leur expliquer mon cas et éventuellement ils pourraient procédé à licenciement plus rapide???

08/11/2012

Droit au assedic après un licenciement pour absence injustifié

merci bcp pat76 pour toute c'est précision

07/11/2012

Droit au assedic après un licenciement pour absence injustifié

je suis convoqué le 12 novembre 2012 à 11h30 mais je ne peux pas mit rendre donc je ne sais pas comment sa va se passé????

07/11/2012

Droit au assedic après un licenciement pour absence injustifié

bonjour,
merci pour tes réponses lag0 donc je vais être obliger d'attendre que mon employeur se décide de me licencié mais sinon j'aurai d'autre question j'ai une adresse e-mail d'une personne de la DRH avec qui je doit avoir mon rendez vous, maintenant est ce que je peux lui expliquer par mail ou par courrier ma situation et qui pourrais peut être faire accéléré mon licenciement?

07/11/2012

Droit au assedic après un licenciement pour absence injustifié

bonsoir,
j'aurai encore une autre question est ce que mon employeur a le droit de laissé traîner mon licenciement autant de mois qu'il veut???

06/11/2012

Droit au assedic après un licenciement pour absence injustifié

merci pat76 pour les réponse apporter
et oui effectivement c'est bien indiquer que je peux me faire assister.

il faut savoir qu'il y a déjà eu des actions par les syndicats et des personnes de la société pour que l'inspection du travail passe et qu'il voyait comment sa ce passe la bas mais jamais rien n'a abouti.

et pour ma visite médicale à la médecine du travail heu perso je ne sais plus trop a quand elle remonte.

06/11/2012

Droit au assedic après un licenciement pour absence injustifié

bonjour,
Voila sa fais 8 ans que je travaille dans un centre d'appel est franchement les condition de travail que je peux avoir je n'en peux plus j'ai demander a mon médecin de me mettre en arrêt il n'a pas voulu du coup depuis le 15 octobre je suis en absence injustifiée et de mon employeur j'ai reçu un 1er courrier me disant que je n'avait pas justifié de mon d'absence du 15 octobre est au vu du délai de 48h était dépassé il me compter en absence injustifiée et la semaine dernière j'ai reçu un courrier en recommande pour un rendez vous avec une personne de la RH le 12 novembre car il envisage à mon encontre une mesure disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement.
Ma question serait est ce que je suis obliger d'aller au rendez-vous???
et est ce que j'aurait le droit aux allocations chômage ?

06/11/2012

1