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tengkoma / ID 113578

Prime de précarité si rupture periode essai cdi après cdd

bonjour,
cdd du 16/04/2012 au 27/05/2012 qui a été prolongé jusqu'au 26/08/2012 pour un surcroit d'activité dans l'entreprise. Ensuite cdi à partir du 28/08/2012 sur un autre site (suis agent de sécurité) avec une periode d'essai de 2 mois qui vient d'etre prolongée pour un mois.
Quid d'une prime de précarité si l'employeur m'embauche ou pas?
d'après l'art. L 1243-11, comme c'est un cdd qui a été prolongé, pas de droit à prime de précarité?
la prolongation de la période d'essai comporte un écrit signé.
Merci pour les réponses.

Prime de précarité si rupture periode essai cdi après cdd

Bonjour,
J'ai effectué 2 cdd successifs, à l'issue mon employeur m'a proposé un cdi sur un autre site (suis agent de sécurité), ma periode d'essai vient d'etre renouvelée 1 fois si à l'issue de celle-ci mon employeur ne me garde pas, me doit-il la prime de précarité correspondant aux 2 cdd avant le cdi? Merci par avance.