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Aurore / ID 113485

Contrat de sécurisation professionnelle

Bonjour,

Je suis licenciée pour raisons économiques et je me pose des questions sur le Contrat de Sécuristaion Professionnelle.
Peut-on interrompre ce contrat dès lors où l'on retrouve un nouvel emploi en CDI ou même en CDD?
Que pensez-vous du CSP? Lorsqu'on a un projet professionnel bien défini, avec des entretiens pour de nouvelles opportunités en cours, n'est-il pas préférable de le refuser?

Merci pour vos réponses.
Aurore

Indemnités suite à une rupture conventionnelle

Bonjour,

Je suis actuellement salariée au sein d'un cabinet de recrutement qui connaît des difficultés financières.
Nous ne sommes que deux au sein de la structure : mon employeur et moi même.
Il souhaite mettre en place une rupture conventionnelle pour nous éviter un licenciement économique. D'après lui, il n'a pas à me verser d'indemnités. Je souhaiterai savoir s'il a raison et sinon à hauteur de combien a-t-il cette obligation?

Merci davance pour vos réponses
Aurore

Ma société ne souhaite pas me licencier pour raison économique

Bonjour,

Je suis salariée au sein d'une TPE qui connaît à ce jour des difficultés financières.

Mon employeur ne sait pas s'il sera en mesure de me verser mon salaire sur ces prochains mois. Néanmoins, ils ne souhaite pas me licencier pour raison économique car cela "lui coûterait trop cher" pour reprendre ses propos.
Il veut par conséquent que je recherche activement un nouvel emploi pour pouvoir quitter la société et ne pas avoir à me licencier.

Que dois-je faire? Que va-t-il se passer si je ne retrouve pas un autre emploi dans les prochains mois, que je ne quitte donc pas ma société actuelle et que mon employeur ne me verse plus mon salaire?

Merci d'avance pour vos réponses.