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madinina06 / ID 113420

Puis-je décider d'un non renouvellement de cdd?

Merci Lag0, j'y vois plus clair!
Bon we!

Puis-je décider d'un non renouvellement de cdd?

Et donc?
Concernant votre réponse, vous êtes bien d'accord que dans les 2 cas que vous évoquez, il est possible de refuser ce renouvellement de CDD, non?

Puis-je décider d'un non renouvellement de cdd?

Bonsoir

Désolée j'ai retranscrit exactement ce qui était marqué sur mon contrat et peut-être qu'effectivement ce n'est pas limpide mais bon dans les 2 cas que vous énoncez, il est possible de ne pas accepter le renouvellement apparemment et ce qui m'intéresse!

Mon contrat vise au remplacement d'un employé et il est d'un an renouvelable si besoin est donc cela s'applique:

"Vous n'avez aucune obligation d'accepter le renouvellement."
"A savoir aussi qu'il est possible de rompre le CDD à la fin de la période minimale, même si le salarié n'est pas revenu."

Puis-je décider d'un non renouvellement de cdd?

Ah super, je suis "enchaînée" à cette société alors? Aucun recours pour l'employé à moins de trouver un CDI donc.
Merci d'avoir répondu à mes messages et bonne soirée!

Puis-je décider d'un non renouvellement de cdd?

Je peux donc refuser ce renouvellement sans conséquence d'un point de vue chômage et prime de précarité?

Le contrat est reconduit automatiquement sauf si je m'y oppose: y-a-t-il un délai pour le faire?

Puis-je décider d'un non renouvellement de cdd?

Effectivement, ce serait une second renouvellement: il faut attendre le 3ème avant de pouvoir prétendre à un CDI?

Il est écrit en introduction aux différents articles du contrat que je suis recrutée en vue d'assurer le remplacement temporaire de ma "collègue" actuellement en congé parental. Cela sous-entend que le contrat prendra fin au retrour de ladite collègue.

Une date de fin de contrat est bien spécifiée, ici le 17 mai 2013 mais il est dit aussi que si besoin était qu'il pourrait être renouvelé UNE FOIS par accord entre les parties via una venant qui fixerait les conditions de ce renouvellement.

Merci de votre réponse.

Puis-je décider d'un non renouvellement de cdd?

Bonjour,


Je suis actuellement en CDD dans une entreprise du secteur des transports, plus exactement de transports de personnes. J'ai été embauchée dans le cadre du remplacement d'une salariée partie en congé parental pour une durée d'un an en mai 2011. Mon contrat avec avenant a été reconduit en mai 2012 pour une nouvelle année.

Je me pose un certain nombre de questions qui sont les suivantes:
- s'il y a renouvellement de contrat, est-ce que ce sera forcément un CDI ou un autre CDD peut m'être proposé?
- puis-je refuser ce renouvellement et quelles en seraient les conséquences d'un point de vue droit au chômage et à la prime de précarité?
- je ne peux mettre fin à mon CDD actuel que sous certaines conditions mais pour éviter que mon contrat soit "tacitement" reconduit, combien de temps avant la fin de mon contrat dois-je prévenir la société?

Je vous remercie d'avance de votre attention et j'espère que vous pourrez répondre à mes questions qui j'espère sont assez claires.