Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
Linda / ID 113078

Rupture conventionnelle forcée

Bonjour,

Je travaille pour une société depuis 10 ans.
Mon employeur veut se séparer de moi.
Il me propose une rupture conventionnelle.
Il dit qu'on doit faire une transaction financière qui consiste qu'il déclare officiellement seulement une partie de l’indemnité et qu'il paie officieusement le reste après mon départ.
Toutefois, il n'a pas précisé le montant de l’indemnité mais dit que c'est une pratique courante.

Il dit qu'au cas où ce contrat de rupture n'aboutit pas, il me licenciera avant la fin d'année. Il n'a pas précisé la motif de licenciement.
Il me presse de prendre la décision. Dans ce climat, je trouve qu'il vaut mieux que je parte mais dans la meilleure condition possible.

Je voudrais savoir quels sont mes risques si j'accepte cette transaction de la rupture conventionnelle.
Y a-t-il des pièges à éviter?

Je remercie en avance de votre aide.

Cordialement,
Linda