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gwen87000 / ID 111668

Rompre un cdi avant le début de la période d'essai

Ok.

Je remercie vivement pour vos réponses claires et rapides.

Bonne journée.

Rompre un cdi avant le début de la période d'essai

en gros, les risques sont minimes?

Rompre un cdi avant le début de la période d'essai

D'accord, et le montant des dommages et intérêts peuvent s'élever à combien, grosso modo bien sûr?

En tout cas je vous remercie infiniment pour la qualité de vos réponses et la rapidité.
;-)

Rompre un cdi avant le début de la période d'essai

Bonjour,
j'ai le même cas:
signature d'un CDI qui débute le 22 octobre et proposition plus intéressante de la part d'une autre entreprise.
Je peux donc mettre fin au 1er contrat avant la date de début sans craindre des dommages et intérêts!
Si oui, comment faire réellement? que mettre dans le courrier...

Vous vous remerciant par avance.

Rupture cdi signé avant la date d'embauche?

Bonjour,
Je viens de signer un CDI qui débute le 22.10.12 par 1 semaine de formation à 450km de l'entreprise.
Dans le même temps, j'ai eu la réponse d'un autre entretien qui est positive et ce 2e poste m'intéresse bien plus (tâches + salaire)

Est-il possible de rompre un CDI déjà signé, compte tenu que la prise de poste n'est que le 22.10.12?
SI oui, comment faire?

Merci par avance.