Prud'hommes référé ou prud'hommes classiques ?
Bonjour,
Je suis salariée d'une école hors contrat d'Etat. J'ai décidé d'assigner mon emplyeur en justice pour non respect de la Convention Collective, non paiement des congés payés, jours fériés.... Je suis assistée par un délégué syndical mais j'ai quelques doutes. Il m'a fait faire deux prud'hommes : un en référé(pour les tickets restaurants, les congés payés...) et un classique. J'ai eu un avis contraire où l'on m'a indiqué que ce n'était pas la marche à suivre et qu'il fallait tout faire passer en prud'homme classique car je risquais de perdre mon référé. Est-ce exact ?
Merci par avance de votre aide
03/08/2012
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