Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
barroudeur / ID 108653

Droit aux Congés d'ancienneté

Bonjour

Chaque année en plus des 5 semaines de congé j'ai droit à 3 jours de plus pour ancienneté .

Je vais être à la retraite le 1er février 2013.

Donc pour la période de calcul du 1er Juin 2012 au 1er Fevrier2013 , soit seulement 8 Mois, vais-je avoir droit au prorata à mes jours d'ancienneté soit 2 jours .

Merci d'avance

Congés restant juste avant départ en retraite

Bonjour PAT 76

Et merci de votre réponse,

Justement ce matin j'ai eu au tel la DRH de mon boulot qui m'a indiqué que je serai mis en congé à partir du 17 décembre 2012 et cela jusqu'au 31 Janvier 2013.

J'ai à peu prés compris vos explications , voici quelques précisions sur le détail de mes congés restant à prendre .

Pour ceux acquis du 1/6/2011 au 31/5/2012
et que je devais prendre avant le 31/5 2013
= 25 jours + 3 jours ancienneté = 28 jours .

Pour ceux acquis du 1/6/2012 au 31/1/2013 car je serai à la Retraite le 1er février 2013 .
= (8 mois à 2 jours par mois) = 16 jours.

Est ce que j'ai droit à une partie des 3 jours ancienneté ?? soit 2 jours pour 8 mois ??

Et il me reste 2 jours de RTT que je dois prendre avant le 31/12/2012 .

Bon si je fait le compte de tout cela j'ai donc
48 jours à prendre entre le 17 décembre 2012 et le
31 janvier 2013.

Mais!!! tous les ans la boite ferme 1 semaine entre Noel et Jour de l'An (= RTT Entreprise à date imposée) du 24/12 au 31/12/2012 ,
et le 1er janvier2013 est ferié .

Donc à partir du 17 décembre au 21 décembre inclus
je vais prendre 2 RTT + 3 jours ancienneté .

Puis fermeture de la boite

Puis Congé du 2 Janvier au 31 janvier = 22 jours de congé .

Donc il me restera 21 jours de congé qui me seront je pense payé .


Il Me reste seulement à savoir si j'ai droit à une part des 3 jours d'ancienneté .

Voila tout PAT et merci d'avance

Congés restant juste avant départ en retraite

Bonjour,

Je suis en Arrêt de travail depuis le 15 Juin 2012 (ordonné par la Médecine du Travail).

Je dois reprendre le Travail le 17 décembre 2012 en Accord avec la M.D.T, et RDV pris avec eux le même jour.

Et je serai en Retraite le 1er Février 2013,donc 1,5 mois après .

Mais il me reste à prendre mes 5 semaines de congés de 2012 et environ 15 jours de congés de 2013 .

Ma Question est:

A ma reprise du travail le 17 Décembre 2012 mon employeur peut -il m'obliger à prendre tout ou en partie mes congés ??, dans ce cas je ne reprend pas le travail jusqu'au 1er février 2013 départ de ma Retraite.

Je préférerai reprendre le travail donc ensuite il devra me payer mes congés.

Que dit la loi à ce sujet ??

Merci d'avance de votre réponse .

V

b