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grumman f14 / ID 10860

Heure non-paye,mes employeur font la sourde-oreille

bonjour
il faut savoir si vous pointez si c le cas apporter ce justificatifs a votre comptable et lui demandant de bien vouloir regulariser votre situation avec toute la sympathie que ca impose si vous "trainer" votre employeur au prud homme attendez vous a avoir une vie professionnelle tres mouvemente pour 114 euros patientez un peu.joignez en meme temps que votre relamation a votre comptable vos fiches de paie ainsi que les justificatifs de vos heures travaillées
cordialement grumman f14

Harcèlement moral au travail

bonjour
d apres ce que je lit un peu partout le harcelemnt moral s etoffe avec des jugements de plus en plus frequent pour moi le mieu est surtout de ne pas demissione il garder votre emploi. quand a l attitude du responsable il est normal qu il couvre votre superieur hierarchique direct. si vous pouvez enregistrer sans le dire a personne via un mps ou autre un debat dans lequel on vous denigre ce seront toujours des preuves que vous pourrez confiées a votre avocat au moment voulu ainsi que les courriers qui peuvent vous parvenirs comme avertissements lettre d observations.
cordialement grumman f14

Temps de pause légal pour dejeuner

bonjour
il faut bien lire votre convention collective et savoir si il y a eu des accords de branches car a ce moment la ce sont ces accords qui priment sur la convention collectives.
cordialement grumman f14

Validité de la lettre de licenciement

bonjour
je ne connais pas beaucoup de chose dans ce cas là mais quand un courrier arrive en etant notifie avec ar alors qu il est envoye simplement vous pouvez ne jamais l avoir recu.
cordialement grumman f14

Démission avec date ultérieure au préavis légal

bonjour
c la date figurant sur votre courrier et la date de d emmision du courrier qui fait foi si vous avez 1 moi de preavis compter un moi a partir de votre date d envoie il faut pour le mieu rediger votre courrier et l envoyer dans la foulée le meme jour.
cordialement grumman f14

Paiement de salaire apres fin de periode d'essai

bonjour
avez vous signer votre contrat et si c le cas combien de temps devait durer votre cdd
si c 1 semaine c 1 jour de periode d essai pour 1 moi cest 1 semaine si mes informations sont bonnes il vous faut patienter jusqu au 15 du mois suivant les paies et courriers devant etre parvenues a votre domicile mais attention si c une demission pas de chomage apres la periode d essai. si vous n avez rien recu apres patienter une quinzaine et joigner un courrier en ar pour demander votre du
cordialement grumman f14

Je n'ai toujours pas reçu mon solde de tous comptes

bonjour
je viens de prendre connaissance de votre probleme il faut savoir quand sont virés vos salaires si ce le 5 ou le 15 du mois si c le ca son est dans les temps vous recevrez vos documents par courriers ou bien ils arriveront directement chez votre ex employeur dans ce cas la il vous fera signe votre solde tout compte a ce moment la patiente sinon jusqua la fin du moi et la courrier ar comme le disait menaud
cordialement grumman f14

Temps de travail dépassé, refus de reconnaissance

bonjour
il faut savoir si cet employé pointe si c le cas il peut justifie de ces heures
sinon a t il prit note de tous ces horaires depuis sa demande si tel est le cas il peut demander conseil a un avocat et ce sera a l entreprise de justifiée que l employé n a pas effectué ces horaires, il faut toutefois qu il apporte des justificatifs comme des attestation de personnes trvaillant avec lui prouvant qu ils l ont vu travaille pendant ce creneau d horaires.
au plaisir grumman f14

Mutation, reclassement / refus d'ordre de mission.

bonjour
un cas similaire m est arrive il ya 5 ans dans votre contrat il y a une clause de mobilite a verifie si c le cas vous refuse de vous de vous soumettre a votre nouvelle mutation c une clause de licenciement pour faute et vous toucherez vos indmenite et votre chomage.
renseignez vous aupres de vos dp et reliser votre contrat
au plaisir grumman f14

Participation aux benefices de l'entreprises.

bonjour
il y a normalement trois solutions pour demander le solde reste bloque
le chomage le mariage la retraite et a confirmer lors de votre depart il y a 15 ans vous pouviez justifier de votre depart de l entreprise a la societe qui vous fait perenniser votre capital il faudra alors les contactez et joindre les justificatifs a vs de voir si vs 'etes dans l un de ces cas
au plaisir grumman f14

Reflection sur le temps de travail

bonjour
je soumet un sujet banal par les temps qui courent
employé dans une societe depuis deux mois je subit differents points et j apprecierai certaines lumieres
1 er point je recois mon contrat un moi plustard non conforme a la fiche de renseignements qui stipulait un moi de periode d'essai lors de la reception de cette derniere je refuse de signer cet exemplaire non conforme a cette fiche de renseignement rempli par le directeur du magasin et envoye par intratenet a la drh dans les minutes qui suivent la saisie.
Suuite au passage de mon inspecteur regionnal je lui exprime les faits fou de rage il traouve quelques minutes plustard le moyen de me signifier un avertissement pour des cause non fondées.
2 eme point depuis mon entrée dans cette societe je suis agent de mairtise au 35 heures mais je ne regarde pas mes heures et sur soumissions et demande de mon directeur j effectue depuis en moyenne 15 heures supplmentaires non remunérées et non mises en heures a recupérées il n y a pas depuis mon arrivée de plannings me concernant juste celui de ma predecetrice ..
3 point j apprend a ce jour cad le 5/02/08 suite a plus de 65 heures effectuées et des problemes informatique me faisant plante les commandes car hors delais que je recois un nouvel avertissement
que dois je pense je devine de suite votre idee qui rejoind la mienne mais quels recours peuvent venir a moi
merci de votre attention a tres vite grumman f14