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maya35000 / ID 107464

état des lieux de sortie

Je vous remercie pour votre réponse. Le gestionnaire refuse de modifier l'état des lieux et nous propose de le refaire. Nous refusons car il y a quelqu'un dedans.
Pour les éléments qu'il a ajouté à posterori, il justifie en disant que ce sont des vices cachés... mais il me semble bien que çà ne vaut que pour les propriétaires, pouvez-vous me confirmer ?
Nous lui demandons donc de nous restituer la caution dans le délais légal, faut d'état des lieux valable. Il nous menace en nous disant qu'il ne nous fera pas de cadeaux s'il trouve d'autres vices cachés.
Qu'en pensez-vous? Est-il obligé de nous rendre la caution ?

Merci

état des lieux de sortie

Bonjour,

Nous venons de quitter un logement locatif, l'état des lieux à eu lieu le 10/09 en présence de mon conjoint et du gestionnaire.
Le gestionnaire n'a émis que très peu de réserves oralement ce jour-là et n'a pas fait signé l'état des lieux à mon conjoint, il ne lui a pas fait lire non plus et ne lui a pas donné de deuxième exemplaire. Je suis consciente de la négligence de mon conjoint sur ce point, mais le gestionnaire a abusé de son côté en agissant comme çà, l'état des lieux n'est-il pas caduque ?
Aujoud'hui, le 13/09, nous recevons l'état des lieux par mail ( à la date du 10/09), donc antidaté, avec de nombreuses réserves qui navaient pas été communiquées le jour de l'état des lieux, le but étant évidemment de retenir la caution ou une partie.
J'ai contesté par mail et demandé la rectifiation de l'état des lieux, mais le gestionnaire me menace de refaire un autre EDL avec un huissier.
Au delà du fait que je suis atterrée par de tels agissements, pouvez-vous me dire quel est notre droit sachant qu'un nouveau locataire à déjà emménagé le 11/09 ? Ce dernier a très bien pû faire des dégâts ...

Merci de bien vouloir m'aider dans cette situation délicate.

Sous-officier de carrière et rupture de lien au service

je suis esri, spé soit disant déficitaire !
oui, mon embauche était un cdi, mais ce n'est que partie remise
avoir l'appui de la hiérarchie ne fait pas tout, car ce sont les lois de la DRHAT qui priment, ces mêmes lois qui sont au dessus des lois du travail !!!
Bref, tu peux toujours essayer de pousser la procédure jusqu'au, au moins çà fera peut-être jurisprudence pour les autres ...
Quelle spé es-tu ?

Sous-officier de carrière et rupture de lien au service

bonsoir TRACH,

je ne sais pas à combien se seraient élevés les frais de remboursement, car la DRHAT a avorté mon projet dans l'oeuf, par un refus catégorique, réponse au bout de 2 mois comme prévu, et encore, en la réclamant ! (inadmissible)
j'ai la possibilité de faire un recours, mais je préfère attendre l'année qu'il me reste, et partir de mon bon droit, sans qu'ils puissent me retenir cette fois-ci, sans quoi je ferais cette fois-ci un recours, puis le tribunal administratif si çà ne suffit pas !
tant que l'armée n'aura pas saisi qu'il est inutile de garder quelqu'un contre son gré , qu'il est évident que la personne qui se voit refuser son départ devient un boulet pour l'institution, et qu'au pire, cette personne fera de la mauvaise presse à l'armée, et bien tout ce cirque continuera , car c'est un cirque , avec ses clowns qui brassent de l'air pour amuser la galerie , voilà ce que j'en pense !

combien d'années de lien te reste-t-il ?es-tu encore sous contrat ?

courage

Sous-officier de carrière et rupture de lien au service

Bonjour,
Je suis sous-officier de carrière dans l'armée de terre, 12 ans de service, et un lien au service de 5 ans après le bstat obtenu en 2008, il me reste donc 1 an.
Mon interrogation est la suivante: si j'obtiens une promesse d'embauche, quelles sont mes chances que l'armée m'autorise à partir ?
Je sais que je devrais rembourser ma formation au prorata du temps restant, je ne demande pas mieux, simplement il s'avère que c'est plus souvent un refus catégorique.
De plus, afin de décourager l'interressé, la direction met environ deux mois à répondre, quel est le délai légal ?
Quels sont les articles de lois qui régissent tout cela ?
Quels conseils pouvez-vous me donner ?

Merci de m'éclairer.