Bonjour,
Ma convention collective de l'animation prevoit que j'ai droit au maintien de salaire dès le 1er jour d’arrêt maladie s’il s’agit des 2 premiers arrêts maladie de moins de 15 jours de l’année civile pour les salariés ayant plus de 5 ans d’ancienneté à la date du 2ème arrêt (source : https://www.dicotravail.com/convention-collective/animation-jo-3246-idcc-1518/#arrettravail)
Ma question : j'ai eu + de 5 ans d'ancienneté au cours de mon 2eme arret, est ce que j'ai droit au maintien de salaire dès le 1er jour ?
Merci
13/06/2019
Bonjour,
Les heures supplémentaires doivent être payées, c'est la loi!
Voyez l'inspection du travail pour votre problème c'est ce qu'il y de mieux à faire dans votre cas au vu de la complexité de votre histoire ! !
Cdt
31/08/2017
Non paiement des salaires et CP
Bonjour,
Au vu de ce que vous me dites il va falloir attaquer votre employeur devant le conseil de prud'hommes (http://www.dicotravail.com/conseil-des-prudhommes/).
En effet le Conseil de Prud'homme est seul capable de trancher les litiges en droit du travail entre salarié et employeur.
Cordialement.
19/11/2015
Refus de respecter les clauses de mobilité du contrat de travail
Bonjour,
attention le refus d’appliquer une clause de mobilité par le salarié peut être constitutif d'un motif de licenciement !
Le refus peut être justifié en cas d'abus de droit de l'employeur ce qui ne semble pas être le cas ici alors méfiance en cas de refus!
En savoir + sur les clauses de mobilités : ici
Cordialement
Thomas
13/02/2013
Salut,
Je vais pas te rassurer car c'est exactement ce que j'ai lu moi aussi !! et ma sœur qui est comptable m'a confirmé çà !
Bref on va encore être les dindons de la farce nous les salariés !
Thom
16/07/2012
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