Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
lovilie / ID 10475

Application de l'article 7 de la loi du 8 février 2008

Bonjour

Le Directeur de mon entreprise argumente du fait que la prime exceptionnelle 2008 a été votée par le conseil d'administration avant 2007 (avant la loi du 8 février 2008) pour ne pas appliquer l'article 7 de cette loi qui permettrait d'attribuer une meilleure prime à chaque salarié. Est-ce une raison valable ? Merci !

Entretien d'embauche et vie personnelle

merci pour ces informations

Entretien d'embauche et vie personnelle

bonjour

j'ai récemment passé un entretien d'embauche (cabinet de recrutement) pendant lequel j'ai trouvé mon interlocutrice très intrusive dans ma vie privée, jusqu'où peut-on aller ? il a été question de l'âge de mes enfants, si j'étais propriétaire, où travaillait mon compagnon... je précise qu'il s'agissait d'un poste de (petit) cadre ne nécessitant pas forcément une disponibilité de chaque instant.

J'aimerais vraiment avoir des conseils à ce propos. Merci.
Lovilie

âges/adresses postales = données confidentielles ?

bonjour,

sous couvert d'élections prud'homales en 2008, mon employeur vient de diffuser (note de service) à tout le personnel, les adresses postales de tout le personnel "pour vérifier les informations portées sur la DADSU 2007".
mon adresse postale peut-elle ainsi être diffusée à tout le personnel de mon entreprise ?
Je précise que lors des dernières élections de délégué du personnel, il avait fait le même type de diffusion avec les dates de naissance de tout le personnel. est-ce permis par le droit ?

par avance merci pour vos conseils.
Lovilie