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matmarcris / ID 104241

Lettre de convocation a entretien prealable

Bonjour,

j ai renvoyé un avenant que je ne desire pas signer , il etait question de me licencier si je ne suivais pas l avenant .Ma question est : combien de temps dois je attendre pour qu il s m envoient ma lettre de convocation a l entretien prealable compte tenu qu ils ont recu mon avenant non signé le 29/05/2012. ont ils un delai a respecter .??

merci ..

Avenant changement horaires

bonjour pat

du nouveau , j ai envoye un mail le 26 /04/2012 aux rh pour leur demander ce qu il en etait de ma situation et par rapport a ce que mes chefs m avaient dit (conventionnelle ou disciplinaire et dans mon cas le 2eme vu que je refuse la conventionnelle ) et reponse des rh le 27 /04/2012 ..en gros :
" vous avez du mal comprendre ce qu a dit vos managers et il est hors de question de vous sanctionner.cependant nous allons vous representer l avenant officiellement . si vous desirez une rupture conventionnelle ...etc etc "

nous sommes le 28 /04/2012 date de mon 1er jour de conges jusqu au 10/05/2012 et la surprise ..RECOMMANDE avec avenant REDIGE LA MEME DATE QUE LE MAIL DE REPONSE et toute une plaiade sur la situation economique de la societe ( qui va tres bien je l assure ..vient de toucher interessement et participation 5000 euros ) qui me laisse le choix entre signature et licenciement economique ..

je precise qu ils continuent a embaucher et que l equipe actuelle qui fait les decales tourne toute .un coup du matin et personne en face l apres midi et inversement l autre semaine ..du n importe quoi !!

merci ..

Avenant changement horaires

recu dernierement par mes 2 chefs de service qui me demandent si je n ai pas changé d avis et si c est le cas ca sera
soit une rupture conventionnelle ( PAS INTERESSé)
soit une rupture disciplinaire pour refus d horaires !!! incroyable !! ...le plus grave de tous !!

peuvent ils le faire ?? ..pas certain ..


ps : 3 jours apres cet entretien ,convoqué pour recevoir mon augmentation annuelle pour assiduité et bonne annee effectuee !! quelle blague ..!!

en attendant j attends ma lettre de licenciement mais rien sont ils bloqués ?? ..je ne peux rien faire tant que je n ai pas cette lettre ..

Avenant changement horaires

oui mais ils sont pas vraiment top !! :))
en faite j ai rendu l avenant non signé ce mardi (10/04/2012 ) et depuis aucune nouvelle comme si savaient qu ils ne pouvaient pas obliger ..
la rh m avait mem demandé si je voulais faire une rupture conventionnelle a l entretien ..

Avenant changement horaires

oui mais en l occurence nous parlons pour mon cas de passage en horaires fixes en horaires en alternance or et pour m etre renseigné sur d autres sites et ayant eu un entretien avec un juriste du travail , cela rentre dans une situation de contrainte familliale et mon cas est discutable mais apres avoir été licencié ... cdlt

Avenant changement horaires

Bonjour,

voila mon soucis je suis en cdi depuis 2 ans avec des horaires tels qu il sont marqués dans dans mon contrat ( decalés mais pas d alternance je precise ):
- " les horaires de travail de Mr xxxxxx seront, apres signature de l accord du temps de travail,et a partir du 1er juin 2010, fixes de 7h00 a 15h00 . Mr xxxxxx aura , S IL LE SOUHAITE et avec l accord de l entreprise la possibilité d alterner avec les horaires fixes de l apres-midi :
13h30-21h30."
Recemment on m a appelé pour me faire signer un avenant ou je dois effectuer les horaires (ALTERNANCE cette fois ci ):
-6h 30./ 7h00 -->>> 14h24/14h54
-13h00/13h30-->>>21h00/21h30
je tiens a preciser que mes collegues en cdd ont été les seuls a se voir proposer ces horaires en alternance , condition pour passer en cdi .moi je le suis deja ..!!!
mes autres collegues en cdi se sont vus proposer un 8h30/9h00-->> 16h54/17h24..eux ont jusqu a septembre pour se decider ( date de demenagement du service sur un autre site ) , moi on m a laissé 2 semaines pour reflechir !!!
question ..suis je en droit de refuser ces horaires ? quels sont les risques si je refuse ??