Versement de la partie variable de mon salaire
bonjour, en effet vous y avez droit d'autant qu'il s'agit d'une créance salariale. Vous pouvez les mettre en demeure de regler cette créance et les menacer d'une sasine du conseil de prud'hommes( en référé vous aurez une date tres rapidement...). Tres souvent une mise en demeure bien circonstanciée permet de regler les choses a l'amiable...ce qui est toujours mieux qu'un proces.
Bon courage
S SULTAN, Avocate
15/04/2012
Delivrance d'un titre de sejour pour parents d'enfant francais
bonjour
Je vous conseille d'envoyer une demande de communication de motifs par RAR et en bonne et due forme ou de faire intervenir votre avocat pour faire accelerer les choses.
Cordialement
S Sultan Danino, Avocate
15/04/2012
bonjour
La rupture conventionnelle ne coute a l'employeur qu une indemnité égale a 1/5ème de mois de salaire/ année d'anciennté + elle lui assure que le salarié ne l'attaquera pas au prud'hommes....cordialement
15/04/2012
bonjour, je vous suggère de tenter une rupture conventionnelle.
cordialement
S Sultan, Avocate
09/04/2012
Auto-entrepreneur-facture impayée-pas de contrat écrit
bonjour, en tant qu'avocate, je peux vous dire que
'une simple mise en demeure peut se réveler tres efficace. Par ailleurs vous disposez également d'une possible action pénale contre votre débiteur.
Soyez tres ferme dans la mise en demeure.
Bien cordialement
S.Sultan. Avocate
09/04/2012
Projet de retrait d un decret de naturalisation
Bonjour, de mon experience, si vous ne recevez pas de réponse d'ici un mois, cela n'est pas positif . Il m est difficile de vous dire si votre dossier requiert l'assistance d'un avocat sans en annalyser les éléments. Cela dépend de la complexité du dossier et des éléments en votre faveur.
Cordialement
09/04/2012
Projet de retrait d un decret de naturalisation
bonjour,
En tant qu'avocate je ne peux que vous conseiller de faire un recours gracieux en justifiant de votre bonne foi. Attention a bien respecter les délais.
Cordialement
09/04/2012
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