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fpionnier / ID 103966

Rattrapage de cotisations mutuelle

Bonjour,

J'ai aujourd'hui été informé des détails du dossier.

Une régularisation de 1700€ m'est réclamée au titre des retenues salariales qui n’ont pas été portées sur mes bulletins paies pendant les 12 mois suivant mon arrivée chez mon employeur.

Pourquoi ces retenues salariales n'ont pas été portées ?
C'est simple, j'ai fini par apprendre que cette mutuelle est réservée aux cadres.
Comment aurais-je pu le savoir, puisque j'ai été inscrit d'office dès mon entrée dans l'entreprise, par la secrétaire de direction, qui ne fait aujourd'hui plus partie de l'entreprise.
Hors depuis mon entrée dans la société, je suis ETAM.

Je dois préciser également que les fiches de salaires sont rédigées par une société externe, et que la part patronale concernant ces cotisations à été prélevée chaque mois.

Qui dois acquitter cette régularisation ?
Si c'est à moi de le faire, ne dois-je pas avoir un rattrapage de salaire sur ces 12 mois ?

Merci.

Rattrapage de cotisations mutuelle

Merci pour ces informations qui me redonnent le sourire.

Rattrapage de cotisations mutuelle

Bonjour,

Le problème se pose entre 4 acteurs :
- Mon employeur
- La mutuelle mederic
- Le cabinet comptable
- Moi même

Depuis maintenant 13 mois que je suis en CDI dans cette société, j'ai une qualification Etam.
Mon employeur à fait une erreur lors de ma déclaration à la mutuelle en me déclarant comme cadre.
Depuis ces 13 derniers mois, j'ai cotisé à ma mutuelle comme Etam, et mon employeur comme cadre.
Aujourd’hui, la mutuelle se rend compte que je n'ai pas suffisamment cotisé et demande une régularisation de 1700€.

L'erreur n'étant pas de mon fait, suis-je en droit de refuser de payer pour l'erreur faite par mon employeur ?

Merci.