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sousou_95 / ID 103601

Reclassement suite à perte de contrat

Bonjour,

Merci d'avoir pris le temps de répondre.

Le contrat sur lequel je me trouve actuellement prend fin demain.

Je n'ai aucune informations à savoir ou je dois me rendre lundi.

Je vais comme vous me l'avez conseillé envoyer le courrier pour la demande de rdv.

Dans mon contrat de travail, il y a indiqué que je peux travailler dans toute l'ile de France.
Mais n'y a -il pas une distance kilométrique à respecter?

Cordialement,

Reclassement suite à perte de contrat

Bonjour,

Bonjour, je suis actuellement en cdi depuis mai 2009, et enceinte de 4 mois ( déclaration faite auprès de mon employeur)

Depuis 3 mois, j'ai appris que mon entreprise avait perdu le contrat sur lequel j'étais affecté, on m'a alors proposé un autre poste similaire sur un autre site que j'ai accepté.

J'ai visité le site la semaine dernière et ai récupéré mes badges, seulement, j'ai reçu un appel de mon siège lundi qui m'indiquait que mon affectation était suspendue.

Je me suis rendue au siège ce matin pour rencontré la DRH et chargée de recrutement qui m'ont annoncé, qu'il souhaitait plus me mettre sur ce poste car enceinte je ne suis pas quelqu'un de "fiable" et je risque de m'arreter avant mon congès maternité. Hors, il souhaite avoir une sécurité au niveau des personnes qui sont basé sur ce nouveau site vis à vis de leur client.

Ils m'ont donc proposé un nouveau poste à 60 km de chez moi, soit à peu près 2h de route en comptant les bouchons si ce n'est plus.Ce que j'ai refusé vu mon état de grossesse.
L'autre solution, pour eux c'est que je me mette en arrêt maladie.

Je souhaiterais connaître quels sont mes droits, et quel recours je peux entreprendre?

Par avance merci