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bali / ID 100599

Convention fhp 2264 restauration

Pour qui vous vous prenez pour me juger, pourquoi vous detenez la vérité absolu, vous ne me connaissez pas.... De plus je ne m adressais pas a vous particulièrement, vous croyez gratté mon orgueuil ! Mais vous etes égocentrique apparemment, et vous vous prenez pour un psy, en plus, et mito, pas ataraxique, pas du tout, comment osez vous vous accaperez de cette nomination, vous voyez je peux faire comme vous..... De plus, je pose justement des questions, c est pour m eclairer au mieu pour pouvoir defendre mes intérêts et ce de mes collègues devant mon employeur, sans passer devant les prud'hommes. Et ou, vous avez vu que je voulez que l'on fasse les chose a ma place, vous delirez complement.....Et pour finir, comme je suis plus intelligente que vous, je vous quitte a jamais, adieu mon ami tralalala...






d, sans passer par les prud'hommes

Convention fhp 2264 restauration

Bien sur que je ne fais que me plaindre, car lorsqu on omet de vous payer des jours, des heures, des primes, que lorsque vous faites des heures complémentaires et puis supplémentaires et que l on vous les payent en heures normales, quand on travail, dans une cuicine qui n est pas ventilé avec des températures avoisinants les 36 °, sans brassage d air, ou nous faisons que de la production, nous ne travaillons pas avec des cuisine centrale, nous faisons tous.....je travaille en collective et non pas dans un resto ou la c est pire, je c est tres bien, cedt pourcela que j ai choisi cet emploi, car tout est fait normalement pour le confort des employés, a quoi sert les textes de loi si cela enerve certaine personne, elles sont faites pour etre appliquées non..... en quoi cela vous derange.......

Convention fhp 2264 restauration

ok merci,pour la premiere reponse, nous n avons de délégués syndicaux, nous sommes 49 employes, et pourquoi, vous me dites, de chercher un emploi dans cette branche bla.. bla.. bla.. bla.. je ne vois pas ou vous voulez en venir, vous ne savez pas dans quels conditions je travail. Je pose seulement une question sur le sujet travail, je ne demande pas la conclusion d'un grand esprit, grand bouda.....
Amicalement
De toutes facon je suis co..e

Convention fhp 2264 restauration

bonjour,travail en clinique prive convention fhp 2264 ,filière générale et je suis en poste en cuisine , mais rien n'est spécifié dans notre convention, pour notre cuisine,(pénibilité, condition de travail, chaleur l’été, et froid l'hiver),prime de pénibilité ...... tandis, que dans la convention restaurant de collectivité, tout y est indique, est ce normal ? en vs remerciant

Journee de solidarite temps partiel

bonjour est merci, donc, pour une journee de 7h 75, je dois recuperer 2 heures 50, c'est cela !!! je sais, mon dieu, excusez moi, je suis vraiment nulle en math.....

Journee de solidarite temps partiel

ok pourquoi, 5.4 heures ne signifie pas 5h40, mais 5h24; Excusez moi.... je comprends pas...

Journee de solidarite temps partiel

bonjour excusez moi comment on trouve 5h40 pour ma journee de solidarite, en vs remerciant . moi je croyais que l 'on calculait ainsi 7h75*77,50% = 6h 6h-7,75 = 1h75 = 2h15- 7h75= 5h6 = 6h non je comprends pas...

Journee de solidarite temps partiel

merci pour vos reponses

caution repeindre un mur

bonjour, je suis locataire sortant, et lors de l état des lieux, mon bailleur a constaté, qu 'il y avait 2 traits de marker rouge de 2 cm de long sur 5 ml chacun un a cote de l autre...que je ne conteste pas. Lors de la remise de la caution, il m'a retire, plus de 470 euros, pour avoir refait, tout le mur de la chambre 2,50* 2,50, cher pour 2 coups de feutre, et sous prétexte, que ce mur est en chaux, et qu'il fallait le refaire entièrement, et bien sur par un artisan. Ma question est la suivante, n'a t'il pas exagéré..... en vs remerciant

Journee de solidarite temps partiel

bonjour,notre entreprise, nous donne, une prime 2 euros par heure, chaque jours fériés travailles et un jour a récupéré (restauration fhp), donc ma question était est ce que les 2.35 heures restantes sont elles, également récupérable, et également rémunérés 2 euros chaque heure en vs remerciant

Journee de solidarite temps partiel

bonjour, donc je dois faire 5.4 heures (sur ma journee de 7.75 heures), ok, mais que deviennent donc les 2.35 heures " sachant, que dans notre entreprise, les jours feries travailles se recuperent et que l on a un prime a chaque heure....en vs remerciant

Journee de solidarite temps partiel

bonjour, j ai un cdi de 117h54 par mois avec des journees de travai de 7h75, comment s effectue pour moi ? (qui suis en temps partiel a 77%50). Une journee de solidarite est de 7 heures et sachant, que dans notre entreprise, les jours feries travailles se recuperent et que l on a un prime a chaque heure.... combien dois je faire d'heure... et les heures au delà comment sont elles renumerees en vs remerciant

Accident travail d'un jour

bjr, j ai fait declaration de ma chute a mon employeur,excusez moi, mais, pas une declaration accident de travail chez mon medecin, j ai voulu lui eviter un accident de travail, et je lui ai demande si je pouvais reste le lendemain a la maison pour me repose mais elle m a payé que les 2heures avant que je tombe les autres heures et le lendemain non payes. Pour lui eviter des ennuis je me suis fait retirer 1 journee 3/4 en vs remerciant

Accident travail d'un jour

ok merci de votre reponse

Accident travail d'un jour

bjr, suite a chute a mon travail,arrivait le matin, m ayant fait tres mal sur le moment, j ai demande a mon employeur de rentrer chez moi me reposer pour reprendre le lendemain, j ai fait une declaration AT, bien sur pour me couvrir s'il y a complication plus tard, mon employeur m'a deduit de mon salaire, la journee est ce normal ? doit il me deduire salaire que se soit 1 jours ou 2 jours d'absences suite a un AT, en vs remerciant

25 jours conges payes temps partiel

bjr, je suis allee voir ce matin mon employeur pour lui demander d avoir 25 j ou 30 jours se qui serai moins complique a gerer, il m'a soutenu que cette methode etait ok, je lui ai demontre que suivant les mois si je posai ces 16 ou 17 jours, je n'arriverai pas a 5 semaines entieres , il ne veut pas en demordre, comment lui faire entendre raison sans pour autant demander au service competent.... merci

25 jours conges payes temps partiel

donc, je travaille le lundi,mardi,et merc, le jeudi,vend,et lundi(repos hb), reprise le mardi,merc, jeudi,vend, donc si c est en j ouvres lorsque je pose mes conges admettons pour les semaines d'ete (juilllet)le jeud 10 le vend 11 le lundi 14 non travailles puis le mar 15, merc 16, jeudi 17, le vend 18 et le lund 21,mard 22 et le merc 23 juillet travailles,puis j 24, v 25 et lundi 28 (repos hb), reprise le mardi 29 juillet (jour travaille), je decompte donc 10 cp est ce cela ? la y a pas de probleme, la ou cela doit poser probleme, c'est que si je pose pour d autre conge exemple sur une semaine de 4 jours je pose que 4 cp et j obtiens 11jours de conges ou sur ma semaine de 3 jours si je pose 5 cp j 'obtiens 10 jour de conges ce qui peut etre pas egale pour les autres employes non.... c'est complexe je vais beneficier de plus de conges que mes collegues, mais si j'applique mais 16 ou 17 j je n ai pas tout a fait 5 semaines suivant quel mois c'est, trop galere.... merci

25 jours conges payes temps partiel

ok merci alors comment je fais, a quoi j 'ai droit en travaillant 4 j/s et 3j la semaine ainsi de suite.... je suis en partiel a 77,50 % et mon salaire est calcule a 77,50% je devrais avoir 77,50% de 25 jours ouvres donc 19,50 de j de conges... c'est cela non ? car au depart je les avais ces 19,50 jours, mais, mon employeur me les as reduit en refaisant un nouveau calcul ce qui m' a donne donc c'est fameux 16 et 17 j comment lui faire entendre raison si elle c 'st trompe, dois je lui envoye un courrier car par orale, il maintien se discours en vs remerciant

25 jours conges payes temps partiel

merci, moi non plus je ne comprend pas pourquoi j 'ai 16 puis 17 jours, (a poser que sur jours travaillés) nos jours de travail sont de 7h75 et un cp et de 7 h je crois,peut etre, comme je travaille le mois de juin que 14 jours,le mois juillet 17 j, aout 15j ..... cela change suivant les mois ainsi desuite...assez galere mon decompte c 'est pour cela que je me posai la question savoir si ce n'etait pas mieux d avoir et de demander 25 j de conges

25 jours conges payes temps partiel

bjr, je beneficie de 16j une annee et 17j l autre annee et ainsi de suite de conges annuel, pose que sur les jours travaillés, ai je le droit de demander et surtout d avoir 25 jours de conges ouvres sachant que je travail le M,M,J,V la semaine suivante le L,M,et M, ainsi desuite, si je pose intelligemment mais jours de conges je peux beneficier de congés plus intéressant que si je pose mes 16 ou 17 jours auquel j'ai droit, en vs remerciant