Bonjour,
Désirant recruter un cadre au sein de la pme où je travaille, je suis amené à rédiger un contrat de travail.
J'ai juste un problème au niveau des jours travaillés et RTT.
J'ai lu que le décompte s'opère ainsi: 217 jrs travaillés+25 jrs de CP+104 samedi & dimanche+10 jours fériés en 2008.
Il resterait donc 217+25+104+10=356 - 365 = 9 jours de RTT
Est-ce le bon calcul?
sinon, quel est-il?
Merci
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