Bonjour,
je suis CADRE dans une entreprise en NOUVELLE CALEDONIE.
Mon entreprise "BALLANDE" fait profiter a ses "employés et agents de maitrises" une prime d'interressement tous les ans, mais les cadres n'y ont pas droit car il perçoivent une prime de "RIE" ( equivalent à 1,8 mois maxi du salaire) calculée sur leur BUDGET magasin "realisé ou pas".
Ce qui veux dire que si sur un magasin , le responsable n'a pas réalisé son budget, il ne touche rien alors que l'ensemble des employés et agents de maitrise vont toucher l'equivalent de 1,5 à 2,5 mois de salaires.
Est ce que l'employeur peux ne pas attribuer la prime d'interressement a ces cadres sous prétexte qu'ils touchent (peu etre) une autre prime ?
est il possible de demander à toucher une prime d'interressement et de demander a ce que cela soit retro actif sur les années précedentes ?
merci de votre réponse
alain
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