Demande de témoigange écrit par mon patron

Bonjour,
Mon employeur vient de révoquer la co-gérante pour motif de perte de confiance.
Il a un avocat et veut par ailleurs porter plainte contre cette co-gérante.
Comme je suis au courant de certains faits (comme une cabale qui a été orchestrée contre lui, par cette co-gérante avec la complicité d'un associé et pour laquelle j'avais été mise dans la confidence par l'associé en question et la co-gérante), mon employeur suite à la demande de son avocat, aimerait que je fasse un rapport écrit de toute l'histoire.
Je n'ai rien envie de mettre par écrit, d'autant plus que je n'ai aucune preuve de ce que j'avancerai et que peut-être mon employeur pourrait se servir de cet écrit contre moi qui ne lui ai rien dit à l'époque des faits (et forcément je suppose qu'il m'en veut). Il a déjà porter plainte au pénal contre l'associé et j'ai été entendu par la police dans le cadre de cette plainte.
Je ne peux pas répondre non à sa demande car je suis comptable et donc salariée !
Je ne veux pas répondre oui.
Que dois-je faire ? Dois-je prendre un avocat ?
Merci par avance de votre réponse. Dernière modification : 04/04/2010