Bonjour,
J'ai été licencié pour motif économique le 30 janvier 2009.
Mon poste, d'Assistant Commercial, a très rapidement été repris par la Standardiste, sans avenant à son contrat, tout à fait officieusement. Aujourd'hui encore elle continue d'exercer ses fonctions sur ce poste. C'est tout bénéf' pour le D.G. car il paye cette jeune personne 700 € de moins !
J'ai contacté l'Inspection du Travail qui m'a affirmé ne rien pouvoir faire puisque je ne suis plus présent au sein de l'entreprise !
Faut-il se tourner vers les prud'hommes, un avocat ?
Bénéficiaire du R.S.A. quelles sont les opportunités d'aide ?
Merci de votre aide,
Cordialement
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