Bonjour,
Dans le cas où la médecine du travail me déclarerait inapte définitivement à tenir le poste que j'occupe actuellement comme secrétaire dans un cabinet d'avocats, mon employeur serait-il tenu de me licencier obligatoirement? et dans ce cas, devrait-il me verser des indemnités de licenciement normales proportionnelles à mon ancienneté?
Merci d'avance pour votre réponse que j'attends impatiemenent.
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