J'ai démissionné de mon entreprise à la fin de mon congé parental, pour suivre mon conjoint. L'entreprise me réclame des indemnités de préavis, car j'ai omis de prendre en compte ce dernier. entre temps, j'ai appris que j'étais enceinte au moment de ma démission; puis-je aujourd'hui faire valoir le droit de ne pas faire de préavis du fait de ma maternité?
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés
