Bonjour,
Après avoir scrute les forums,je n'ai pas trouve réponse a mes interrogations. En effet je travaille pour une boutique de prêt a porter en tant qu'assistante, et suite a la grossesse de ma responsable, j'ai du remplacer cette dernière pendant 8 mois.
Je précise qu'il n'a pas été refait de contrat avec mon employeur pendant cette période. Ma question est la suivante :
l'entreprise peut elle ne pas me verser une quelconque prime pour cette période et faire comme s'il s agissait de quelque chose de normal ou doit elle me rémunérer a la même hauteur que la personne remplace, en l occurrence la responsable magasin?
Cordialement.
Dernière modification : 10/07/2010
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