Bonjour,
J'ai déjà pris mes 5 semaines de congès pour la période actuelle (1 juin 2012/31 mai 2013). Notre directeur nous demande de prendre des jours supplémentaires afin d'avoir une semaine complète la semaine du 6 au 11 mai 2013 (soit 4 jours de congès supplémentaires). Il sera indiqué sur mon futur salaire du mois de juin (-4jours de congès).
Est-ce que c'est autorisé et légal?
Est-ce que cela n'aura pas des répercutions sur mon salaire? (Je ne voudrais pas me retrouver avec 4 jours de salaire en moins sur mon salaire de mai).
D'avance merci.
Olivier
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