Bonjour, je suis assistante d'éducation dans l'éducation nationale depuis septembre 2003. Mon premier contrat de travail était un contrat de
3 ans renouvelable une seule fois au maximun 6 ans.Donc: 2 contrats de 3 ans chacun. Or ,l'éducation nationale m'a rédigé un premier de 3 ans et 3 contrat d'un an.
Puis-je attaquer l'éducation nationale pour rupture abusive de contrat et non respect de la loi. On nous dit que nous n'avons pas droit à la prime de précarité alors que nous avons plusieurs cdd et sommes bien en situation de précarité je ne comprends pas pourquoi.
Merci d'avance pour votre réponse.
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