Bonjour,
le gérant minotaire d'une SARL familiale est en arrêt maladie pour plusieurs mois. comment gérer son absence ? un délibération d'une assemblée générale extraordinaire de la SARL donnant pouvoir à un associé pour régler les affaires courantes pendant l'absence du gérant est-elle suffisante ?
merci si vous pouvez me donner des conseils.
Dernière modification : 15/06/2011
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