Remboursement transports mensuel

Sujet vu 1220 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 30/11/11 à 01:50
> Droit du Travail > Temps de travail


steph, Paris, Posté le 30/11/2011 à 01:50
5 message(s), Inscription le 01/09/2011
Bonjour,
je travaille comme employé de maison chez plusieurs employeurs, qui me payent avec le cesu ( cheque emploi service), et un employeur (le principal), qui me paie comme employé, avec une fiche de paie classique.
Je prends le metro pour aller travailler, et je paie 62 euros de carte orange par mois. Je n'ai jamais demandé à mes employeurs de participer à mes frais de transports mensuels. Doivent-ils le faire ? Merci d'avance.
Je travaille entre 2 et 9 heures par semaine par employeur.

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pat76, Paris, Posté le 30/11/2011 à 13:27
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Le remboursement des frais de transport contre justificatif est de 50% pour l'employeur.

Le remboursement se fera au prorata pour chaque employeur.

Combien avez-vous d'employeurs?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

steph, Paris, Posté le 30/11/2011 à 20:20
5 message(s), Inscription le 01/09/2011
j'ai six employeurs. Les moins importants, j'y travaille 2h par semaine, le plus, 9h par semaine. Comment faire le calcul, et que demander à chacun ? Merci.

pat76, Paris, Posté le 01/12/2011 à 12:57
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

50% des frais de transports à la charge des employeurs:

62 :2 = 31 euros

31: 6= 5,166 euros que vous pouvez arrondir à 5,17 euros

Vous demandez donc à chaque employeur de vous rembourser 5,17 euros de frais de transport public chaque mois.

vous devrez donner un justificatif à chacun.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

steph, Paris, Posté le 01/12/2011 à 20:12
5 message(s), Inscription le 01/09/2011
ok, merci.
C valable meme si mes employeurs me payent par cheque emploi service ?
Une question parallele: qu'en est-il des cheques restaurants ? Y ai-je droit aussi ? Merci


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