Licenciement pour faute lourde

Publié par
BOB

Bonjour,

est ce un employé travaillant avec de faux papiers et licencié pour faute lourde ( absence injustifiée) peut aller devant le prud'homme ?

Publié par
DSO

Bonsoir,

Oui, car la faue lourde doit être justifiée par l'intention de nuire. Or, travailler avec des faux papiers et une absence injustifiée ne démotre pas l'intention de nuire à son employeur.

La faute grave m'apparaîtrait plus apropriée.

Cordialement,
DSO