Licenciement pour faute lourde

Sujet vu 604 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 31/12/11 à 20:33
> Droit du Travail > Licenciement


BOB, Doubs, Posté le 31/12/2011 à 20:33
3 message(s), Inscription le 31/12/2011
Bonjour,

est ce un employé travaillant avec de faux papiers et licencié pour faute lourde ( absence injustifiée) peut aller devant le prud'homme ?

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DSO, Somme, Posté le 31/12/2011 à 21:15
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonsoir,

Oui, car la faue lourde doit être justifiée par l'intention de nuire. Or, travailler avec des faux papiers et une absence injustifiée ne démotre pas l'intention de nuire à son employeur.

La faute grave m'apparaîtrait plus apropriée.

Cordialement,
DSO


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