Licenciement pour faute lourde


BOB
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Doubs, Le 31/12/2011 20:33
Bonjour,

est ce un employé travaillant avec de faux papiers et licencié pour faute lourde ( absence injustifiée) peut aller devant le prud'homme ?

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DSO
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Inscrit : 07/11/2009
Messages : 610
Somme, Le 31/12/2011 21:15
Bonsoir,

Oui, car la faue lourde doit être justifiée par l'intention de nuire. Or, travailler avec des faux papiers et une absence injustifiée ne démotre pas l'intention de nuire à son employeur.

La faute grave m'apparaîtrait plus apropriée.

Cordialement,
DSO


                            



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